masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

Андрей

Вобще я отзывы не пишу, но тут не могу промолчать. Только благодаря вашим спецам я нормально сдал диплом и выпустился из института!

14.03.2014

Борис

По диплому замечаний нет. Спасибо вам за работу над нашим дипломом.

25.12.2006

алексей тимченко

заказал задачи по семейному праву, сдал успешно..

09.02.2010

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Формирование целостного представления об оплате труда как элементе права на труда

Предмет: Трудовое право

Стоимость готовой работы 500 руб.


Оглавление


Введение 3
Глава 1. Понятие «право на труд» и «право вознаграждения за труд» как правовые категории, их взаимосвязь и соотношение 5
1.1 Понятие «право на труд» как правовая категория 5
1.2. Понятие «права вознаграждения за труд» как правовая категория 12
Глава 2. Оплата труда в современном российском праве 18
2.1. Способы оплаты труда в современном праве Российской Федерации 18
2.2 Современные проблемы в российском законодательстве, регулирующем право на вознаграждение за труд 24
Заключение 28
Список использованных источников и литературы 32

Введение

 

Право на труд одно из конституционных экономических прав человека (или только гражданина) в ряде государств. В "социалистических" странах право на труд понимается как право на работу и оплату труда в соответствии с его количеством и качеством, причем не ниже установленного государством минимального размера. В немногих демократических странах, где право на труд закреплено конституционно (Италия, Болгария и др.), оно не имеет четкого юридического содержания и означает лишь обязанность государства заботиться о создании соответствующих условий для обеспечения всех желающих трудиться рабочими местами. Конституция РФ, как и большинство новейших конституций, говорит не о праве на труд, а о свободе труда.

Важнейшим принципом трудового права признается свобода труда. Этот принцип провозглашен в ст. 37 Конституции РФ и признан международным сообществом. Свобода труда проявляется, прежде всего, в предоставлении возможности человеку свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Приоритетными целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Для реализации отмеченных целей государство закрепляет гарантии, которые касаются всех работников. К таким гарантиям относятся: гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении с работы, по оплате труда, продолжительности рабочего времени, отпуска и другие.

Оплата труда — это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления руководством организации выплат членам коллектива за выполнение ими должностных обязанностей

Актуальность данной темы заключается в том, что обеспечение права каждого работника на труд (свобода труда), своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда является одним из основных принципов, заложенных в основе развития  российского государства.

Целью данной работы является формирование целостного представления об оплате труда как элементе права на труда.

Предмет работы - оплата труда как элемент  права на труд.

Достижение этой цели зависит от решения следующих задач:

  • дать общую характеристику понятиям «право на труд» и «право вознаграждения за труд», их взаимосвязи и соотношению;
  • раскрыть способы оплаты труда в современном праве Российской Федерации;
  • рассмотреть основные проблемы в сфере регулирования права на вознаграждение за труд

При написании работы были использованы как нормативно-правовые акты (Всеобщая декларация прав человека 1948 г., Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, Гражданский кодекс Российской Федерации и др.), так и специальная и учебная литература (Андрияхина А.М., Гущина К.О. "Защита трудовых прав граждан: Практическое пособие";        "Современное трудовое право (опыт трудоправового компаративизма). Книга первая" / под ред. В.М. Лебедева; Ершова Е.А. "Трудовое право в России" и др.).

Данная работа состоит из введения, основной части из двух глав, заключения и списка используемых источников и литературы.

Список использованных источников и литературы

Нормативные правовые акты

 

  1. Всеобщая декларация прав человека 1948 г. Российская газета. 1995. - 5 апреля.
  2. Конвенция N 131 Международной организации труда    "Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран"   (Принята в г. Женеве 22.06.1970 на 54-ой сессии Генеральной конференции МОТ). Конвенция вступила в силу 29.04.1972 // Консультант  плюс, 2009
  3. Европейская социальная хартия (пересмотренная) (ETS N 163)  (Принята в г. Страсбурге 03.05.1996). Хартия вступила в силу 01.07.1999. Россия подписала Хартию 14.09.2000 (Распоряжение Президента РФ от 12.05.2000 N 151-рп), ратифицировала (Федеральный закон от 03.06.2009 N 101-ФЗ).
  4. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.). Российская газета, N 237, 25.12.1993.
  5. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1. (часть I). Ст. 3.
  6. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 21 октября 1994г. Собрание законодательства РФ, 05.12.1994, N 32, ст. 3301.
  7. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть четвертая от 22 декабря 2006г. Российская газета, N 289, 22.12.2006.
  8. Кодекс законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) // Ведомости ВС РСФСР", 1971. N 50. Ст. 1007 (утратил силу).
  9. Постановление ВС РФ от 22.11.1991 N 1920-1   "О Декларации прав и свобод человека и гражданина" // Ведомости СНД РСФСР и ВС РСФСР, 26.12.1991. N 52. Ст. 1865.

 

Литература:

 

  1. Андрияхина А.М., Гущина К.О. "Защита трудовых прав граждан: Практическое пособие", "Дашков и К", 2008.
  2. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Трудовые отношения и материальная ответственность. – М.: изд-во Эксмо, 2005.
  3. Анишина В.И., Попонов Ю.Г.Свобода труда или право на труд? // "Журнал российского права", апрель 2007. N 4.
  4. Глухов Е.А Статья: Право на труд или обязанность трудиться, "Право в Вооруженных Силах", 2009. N 5.
  5. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. Учебник. 2004, 496с.
  6. Емельянова Н Статья: Правовое регулирование охраны труда, "Социальное и пенсионное право", 2009. N 2.
  7. Ершова Е.А. "Трудовое право в России". "Статут", 2007.
  8. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - М.: Юстицинформ, 2005.
  9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации" (постатейный) / под ред. К.Н. Гусова, "Проспект", 2008.
  10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации" постатейный) /отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов,  Городец", 2007.
  11. Крапивин О.М., Власов В.И. Правовые основы охраны труда. - Система ГАРАНТ, 2009.
  12. Курманов А. Конституционные права на безопасные условия труда и вознаграждение за труд. Позиции норм международного права, "Кадровик. Трудовое право для кадровика", октябрь 2007. N 10.
  13. Лищук В.В.  Трудовое право. Учебное пособие. МФПА, 2004. 175с.
  14. Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс права социального обеспечения (2-е изд., доп.). - "Юстицинформ", 2009.
  15. Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н.  Трудовое право. 2008, 2-е изд., 208с.
  16. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник, 2004. 1152с.
  17. Официальный сайт Торгово-промышленной палаты РФ http://www.tpprf.ru.
  18. Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. Курс лекций. - Система ГАРАНТ, 2009.
  19. Симонов В.И.Правовые гарантии защиты трудовых прав с применением конституционных и международных норм, "Международное публичное и частное право", 2009. N 3.
  20. Современное трудовое право (опыт трудоправового компаративизма). Книга первая". Лебедев В.М., Воронкова Е.Р., Мельникова В.Г./ под ред. В.М. Лебедева, "Статут", 2007.
  21. Степашкин Алексей Васильевич. Проблемы реализации права на труд в контексте социально-политических процессов современной России : диссертация ... кандидата политических наук : 23.00.01.- Москва, 2007.- 222 с.
  22. Трудовое право России. Учебник / под ред. Куренного А.М.,  2004. 496с.
  23. Трудовое право России. Учебник / ред. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., 2008. 608с.
  24. Федорова Елена Анатольевна. Защита трудовых прав работников: Дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 Москва, 2005 218 с.
  25. Шептулина Н.Н. Новое законодательство об охране труда. - "Юстицинформ", 2007.
  26. Экштайн К. Основные права и свободы по российской Конституции и Европейской Конвенции. Учебное пособие для вузов. — М.: Nota Bene, 2004. — 496 c.





Проверить аттестат

.