masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

Андрей

доброе утро. спасибо за комментарии к курсовой работе по программированию. теперь все стало понятно))

11.01.2013

Серафим

Диплом по стратегическому менеджменту сделали на 5. Рекомендую компанию студентам международного факультета ЮУрГУ.

18.10.2008

Дарья74

Спасибо за заботу которую Вы прислали :) Данная работа удовлетворяет

27.03.2012

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Индивидуальные стили принятия управленческих решений

Предмет: Менеджмент

Стоимость готовой работы 500 руб.


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ.............................................................................................................. 3

Глава 1. Индивидуальные стили принятия управленческих решений................................................................................................................................. 5

1.1. Личность руководителя как фактор эффективности работы муниципальных предприятий....................................................................................................... 5

1.2 Управленческая ролевая типология......................................................... 8

1.3 Анализ стилей руководства муниципального образования............... 10

Глава 2. Индивидуальные стили принятия управленческих решений МУП «Муравликовское предприятие городских электрических сетей»................................................................................................................................ 16

2.1 Стиль кправления МУП «Муравликовское предприятие городских электрических сетей»...................................................................................... 16

2.2 Анализ работы МУП «Муравликовское предприятие городских электрических сетей»................................................................................................................ 18

3 Предложения по совершенствованию управленческой деятельности организации..................................................................... 21

Заключение...................................................................................................... 29

Список использованных источников и литературы.................. 31

Приложение...................................................................................................... 33

 


ВВЕДЕНИЕ

С развитием рыночной экономики,  в частности в нашей стране, термины “менеджмент” и “менеджер”, быстро и прочно вошли в нашу жизнь и в наш словарный обиход, заменив такие термины, как “управление”, “управленческая деятельность”, “руководитель”, “директор”. Хотя все эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, термин “управление” имеет более широкий смысл. Вообще, “управление” – это воздействие управляющей системы (субъекта управления) на управляемую систему (объект управления) с целью перевода управляемой системы в требуемое состояние. В частности,  в роли субъекта управления выступает менеджер.

В этой связи, нельзя пройти мимо антибюрократической кампании, которая развернулась в нашей стране в последние годы в условиях перестройки. По-видимому, как и во многом другом, мы зачастую, впадаем здесь в крайность. Одно дело - бороться с административно-командной системой,   при которой социальный слой "бюрократии" - в государственном ли, партийном  или хозяйственном аппаратах - узурпирует монополию на власть и  неизбежно  переносит патологию бюрократизированных систем на все общество, являясь источником застоя.  Но другое дело - пытаться  искоренить  руководителя,  управленца, профессионального менеджера как такового, подвергнуть его  изгнанию из экономической и политической системы, уповать на то, что работники упраздняемых органов управления или сокращаемого административного аппарата станут к станку, прилавку и т.п. Думать так  - опасная иллюзия, равносильная вырубке виноградников как радикальной мере борьбы с  алкоголизмом.

Объектом работы являются руководители.

Цель работы рассмотреть индивидуальные стили принятия управленческих решений..

  • Описать личность руководителя как фактор эффективности работы муниципальных предприятий;
  • Изучить управленческую ролевую типологию;
  • Провести анализ стилей руководства муниципального образования;
  • Охарактеризовать стиль кправления МУП «Муравликовское предприятие городских электрических сетей»;
  • проанализировать работу МУП «Муравликовское предприятие городских электрических сетей»;
  • выявить предложения по совершенствованию управленческой деятельности организации

Список использованных источников и литературы

 

  1. М. Вудкок, Д. Фрэнсис “Раскрепощенный менеджер”.
  2. Глухов В.В. Основы менеджмента. Учебно-справочное пособие. - СПб.: Специальная литература, 1999.
  3. Голубков Е.П. Какое решение принять? - М.: Экономика, 1999.
  4. Гречикова И.Н. Менеджмент. Учеб. пособие. - М.: Банки и биржи ЮНИТИ, 1998.
  5. Доусон Р. Уверенно принимать решения. Пер. с англ. - М.: Культура и спорт ЮНИТИ, 1999.
  6. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте. - Пер. с англ. М.: Дело, 2000.
  7. Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решения. - М.: Экономика, 2001.
  8. Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента организации. - М.: Русская деловая литература, 1999.
  9. Лутафуллаев Х.С. Информационное обеспечение принятия решений в органах государственного управления. - М., 1997.

10. Матвеев Л.А. Системы поддержки решения. Учебное пособие. - СПб., 1998.

11. Мескон М.Х., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. - М.: Дело, 1992.

12. Теория выбора и принятия решений: Учеб. пособие. - М., 1997.

13. Трейси Д.“Менеджмент  с  точки  зрения здравого смысла”, “Автор” 1993г.

14. Цигичко В.Н. Руководителю о принятии решений. - М.: Экономика, 1998.

15. Шевырев А.В. Технология творческого решения проблем. – М., 2001.




Проверить аттестат

.