masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

Олег

СПАСИБО. Практика на отлично!!! Впереди диплом)Надеюсь на Вас)

20.01.2013

Наталья

Пока ждала своей маршрутки.увидела ваше объявление, и обратилась с отчетом по практике, сделали очень достойную работу,наверно диплом тоже закажу.Спасибо Вам!

03.09.2013

Мария

Здравствуйте! Когда-то заказывала курсовую по АФХД предприятия. Получила пятерку. Да и рефераты тоже на 5 и 4 сдавала. Спасибо! За то что выручаете а то времени катастрофически не хватает из-за работы)) Спасибо!!

10.11.2015

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Организационные формы и модели менеджмента

Предмет: Менеджмент

Стоимость готовой работы 600 руб.


 

Содержание

 

Введение......................................................................................... 3

1.Существующие формы и модели менеджмента      5

1.1. Немецкая модель управления................................................ 5

1.2. Американский менеджмент.................................................... 8

1.3. Японский менеджмент.......................................................... 10

1.4. Формирование  российской модели управления............... 23

2 Анализ и построение внутренней среды организации на примере IBM............................................................................................ 31

2.1 Роль отдела кадров................................................................. 31

2.2 Принцип уважения к личности............................................. 32

2.3 Принцип пожизненной занятости........................................ 35

2.4 Принцип единого статуса..................................................... 37

2.5 Каналы связи........................................................................... 37

Заключение................................................................................ 40

Список использованной литературы...................... 41

 

Введение

 

В современном понимании менеджмент – это эффективное и производительное достижение целей организации (объекта управления) посредством планирования, организации, лидерства и контролем над организациями ресурсами.

Эффективность менеджмента определяется прежде всего обоснованностью методологии и организации решения проблем. Эффективность менеджмента связана с важнейшими внутренними характеристиками организации - координацией деятельности, системами и механизмами разработки, реализации и контроля управленческих решений. Важную роль играет и взаимодействие организации с внешней средой, умение менеджмента организации учесть особенности этой среды, своевременно адаптироваться к ее изменениям.

Важное место в теории Менеджмента занимает изучение различных моделей менеджмента, так в основном принято выделять три основные модели: германская (европейская), американская и японская.

На основе этих моделей складывается своя, особенная и неповторимая модель управления, в чем она заключается и каковы ее особенности главная цель данной работы.

Эта цель решается с помощью раскрытия следующий задач:

1.  рассмотреть германскую модель управления;

2.  описать американскую систему управления;

3.  исследовать японскую модель управления;

4.  постараться описать российскую модель управления: складывание и основание, основное ее содержание;

Объектом исследования является менеджмент.

Предмет исследования – организационные формы и модели менеджмента.

Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения.

В первой главе рассматриваются существующие формы и модели менеджмента.

Во второй главе проведен анализ и построение внутренней среды организации на примере IBM.

Информационной базой для написания работы послужили труды следующих авторов: Мескона М.Х., Альберта М., Хедоури Ф., Мильнера Б.З., Старобинского Э.Е, Шахмалова Ф.И. и др.


Список использованной литературы

 

  1. Агеев А. И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры. -М., 1991.
  2. Арская Л.П. Японские секреты управления – М., 1991
  3. Вершигора Е.Е. Менеджмент – М.: ИНФРА*М, 2000.
  4. Виленский А. Этапы развития малого бизнеса. Вопросы экономики. 1996. -№7.
  5. Глущенко Е. В., Капцов А. И. Основы предпринимательства. - М.: Вестник, 1996.
  6. Грачев И. Развитие малого предпринимательства // Деньги и кредит. 1997. -№1.
  7. Грузинов В., Грибов В. Предпринимательство формы и методы организации предпринимательской деятельности // Экономика предприятия. - М., 1996
  8. Кадзума Татеис и. Вечный дух предпринимательства. Практическая философия бизнесмена. -М., 1990.
  9. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления – М.: НОРМА-ИНФРА*М, 1999.
  10. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: МНФРА-М, Новосибирск, 1998.
  11. Менеджмент – образование в России и за рубежом //Менеджмент в России и за рубежом 1997 Июль, август с.25-33.
  12. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П. и др. – М.: ИНФРА-М, 1995.
  13. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента – М.: Дело, 2000.
  14. Мильнер Б.З. и др. Японский парадокс – М., 1985
  15. Мильнер Б.З. Реформы управления и управление реформами – М., 1994
  16. Модина Я. И др. Как работают японские предприятия – М.: 1985
  17. Основы менеджмента Под ред. Д.Д. Вачугова – М.: Высшая школа, 2001
  18. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Институт международного права и экономики. Издательство "Триада, Лтд", 1996
  19. Паловкин П., Савченко В. Проблемы определения экономической сущности и содержания предпринимательства. Вестник МГУ, сер. 6, Экономика. 1996. - №2.
  20. Прохоров В. Развитие малого бизнеса // Экономика и жизнь. 1996. -№34.
  21. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации – М.: НОРМА-ИНФРА*М, 2001
  22. Старобинский Э.Е. Менеджмент в Японии //Управление персоналом 1997 №5 с.19-30.
  23. Старобинский Э.Е. Управление персоналом в Японии //Управление персоналом 1999 №10 с.25-29.
  24. Управление персоналом Энциклопедический словарь /под ред дэ.н., проф А.Я Кибанова М.: ИНФРА-М 1998
  25. Управление персоналом/под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина М., Банки и биржи, ЮНИТИ 2000
  26. Шахмалов Ф.И. Американский менеджмент. Теория и практика – М., 1993.
  27. Шекшня С.В. «Управление персоналом современной организации» – М.: «ЗАО «Бизнес – школа «Интел- синтез»», 2000
  28. Шулус А. Становление системы поддержки малого предпринимательства в России (спецкурс) // Российский экономический журнал. 1997.




Проверить аттестат

.