masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

irina

делают хорошо. часто заказываю у них переводы с английского. учусь в челгу. на контрольную уходит не больше 3 дней. рекомендую всем.

09.07.2008

Павел

Сделали на заказ дипломную работу по экономике за 2 недели, потом пара доработок была устранена. также заказал в этой компании слайды с докладом. предзащиту прошел успешно. жду защиты работы.

02.12.2012

Светлана

Спасибо. Очень выручили. Первый раз обращаюсь, чтобы купить работу в интернете. Думала обманут, но все получила. Еще раз большое спасибо. При затруднении снова обращусь к вам.

11.06.2013

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Основные теории руководства

Предмет: Теория управления

Стоимость готовой работы 700 руб.


СОДЕРЖАНИЕ

1. Менеджеры и лидеры 5
2 Современные теории руководства 7
2.1 Модель Фидлера 7
2.2 Теория " путь-цель" 10
2.3 Модель участия в принятии решений 13
2.4 Теория приписывания в сфере руководства 15
2.5 Теория харизматичного руководства 17
2.6 Руководство, основанное на виденье 20
3 Современные тенденции руководства и лидерства 24
3.1 Руководство командой 24
3.2 Транзакционное и трансформационное руководство 26
3.3 Руководители и власть 27
3.4 Формирование культуры доверия 31
3.5 Делегирование полномочий 35
3.6 Особенности мужского и женского стилей руководства 36
3.7 Особенности стилей руководства в условиях разных культур 39
Заключение 41
Литература 43

Введение

Самые общие и универсально применимые правила, предписывающие, как должно осуществляться управление и какой должна быть организационная структура в фирмах и учреждениях любого типа, вне зависимости от их принадлежности, размера и предназначения. Эти принципы были сформулированы как руководство для управленцев по выбору наиболее эффективной стратегии достижения целей организации. Их часто называют также универсальными принципами общего управления или заповедями традиционной ("классической") теории менеджмента.

Уже в древних цивилизациях Египта, Греции, Рима и Китая те, кто командовал войсками, осуществлял внутреннюю политику и занимался организацией религиозной жизни, нуждались в знаниях о методах эффективного управления. Такие грандиозные сооружения, как египетские пирамиды, свидетельствуют не только об инженерном мастерстве своих создателей, но и об их умении планировать и координировать работу тысяч строителей. Уже греки отделяли чисто технические знания от искусства управления, которое они считали особым ремеслом. Административный гений римлян, проявившийся в создании эффективной системы управления, превратил Рим из маленького городка в столицу огромной империи.

Религиозные организации средневековья, и прежде всего римская католическая церковь, внесли свой вклад в развитие управленческих технологий, создав исключительную по сложности иерархическую структуру, построенную по территориальному принципу. Другие основные элементы современного управления, такие как единоначалие, делегирование полномочий, исполнительная вертикаль и принцип соотношения линейных и штабных подразделений, впервые появились в военных организациях. Наконец, промышленная революция, развернувшаяся в XVIII в., характеризовалась стремительным ростом числа мануфактур, ожесточенно конкурировавших друг с другом. В конечном счете поиски наиболее эффективной стратегии предприятия в этих условиях и привели к возникновению науки управления как академической дисциплины.

Целью данной работы является исследование основных теорий руководства.

Объектом работы является теория руководства, предметом – исследование основных теорий руководства, их основных категорий.

Структура работы включает введение, основную часть, заключение и список используемой литературы.

Литература

  1. Андронов, В.В. Корпоративный менеджмент в современных экономичес­ких отношениях / В.В. Андронов. М., 2003.
  2. Винслав, Ю. Развитие корпоративных форм хозяйствования в России / Ю. Винслав. М., 1997.
  3. Винслав, Ю. Финансово-промышленные группы Российской Федерации (справочник) / Ю. Винслав. М., 1996.
  4. Винслав, Ю. Развитие интегрированных корпоративных структур в России / Ю. Винслав, В. Дементьев, А. Мелентьев, Ю. Якутин // Российский экономический журнал. 1998. № 11-12.
  5. Ван Корн Дж. К. Основы управления финансами / Дж. К. Ван Корн М., 1996.
  6. Гончаров, В.В. Руководство для высшего управленческого персонала / В.В. Гончаров. М., 1996.
  7. Денисов, А.Ю. Экономическое управление предприятием и корпорацией / А.Ю. Денисов. М., 2002.
  8. Дементьев, Д. Отечественные ФПГ: испытание кризисом-98 / Д. Дементьев // Российский экономический журнал. 1998. № 11-12.
  9. Дементьев, Д. Финансово-промышленные группы в российской экономике: спецкурс / Д. Дементьев // Российский экономический журнал. 1998. № 11-12.
  10. Иванов, И.Н. Менеджмент корпорации: учебник для вузов / И.Н. Иванов. М., 2004.
  11. Ким, А. Стратегия управленческого взаимодействия /А. Ким, Д. Петросян, А. Раскатов. М., 1998.
  12. Корпоративный менеджмент: Справочник для профессионалов / под общ. ред. И.И. Мазура. М., 2003.




Проверить аттестат

.