masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

руслан ахатов

дипломную по уголовному праву защитил на отлично, спасибо. на работе есть желающие тоже заказать диплом, можно вас рекомендовать!

09.04.2009

Игорь

Очень даже не плохо. От себя лично, рекомендую тем, кто как и я получает второе высшее. Таким людям всегда понятно, что на курсовую просто не будет времени, когда надо зарабатывать. Уровень работы достаточно высокий но мне пришлось немного корректировать. В данном случае мне не нужна была работа на отлично. По деньгам всё устраивает да и по скорости работы подошло. Скорее всего будем сотрудничать и дальше. Email: Eg0rrrr@mail.ru

08.09.2016

Софья

Здравствуйте,хотела выразить благодарность!Заказывали с подружкой у вас курсовые,сдали на отлично,остался учиться год,обратимся обязательно к вам снова!

27.06.2013

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Подходы к диагностике профессиональной пригодности

Предмет: Психология

Стоимость готовой работы 500 руб.


Содержание

Введение 3
1. Профессиональная пригодность как предмет диагностики 5
1.1. Понятие профессиональной пригодности 5
1.2. Профессионально важные качества как элемент профпригодности 11
2. Методика психологической диагностики профессиональной пригодности 18
2.1. История развития диагностики профессиональной пригодности 18
2.2. Методы и приемы психодиагностики профессионально важных качеств личности 21
Заключение 33
Список использованной литературы и источников 34

Введение

Наиболее предпочтительным путем обеспечения повышения эффективности деятельности любой организации является разработка научно-обоснованной системы формирования профессиональной пригодности сотрудников. Об этом свидетельствует то обстоятельство, что в психологии труда, эргономике, инженерной, организационной и социальной психологии значительное место занимают исследования по классификации профессий и профессиоведению, формированию готовности и пригодности к различным видам деятельности (А.Я. Анцупов, М.И.Дьяченко, Е.А.Климов, Ю.М.Забродин, А.К.Маркова и другие).

Большое значение формированию профессиональной пригодности специалистов придавали К.К. Платонов, А.Т. Ростунов, K.M. Гуревич, В.Л. Марищук, А.К.Маркова и многие другие отечественные психологи, которые в своих исследованиях искали и прослеживали факторы, влияющие на результативность деятельности человека, на характер и уровень его социальной активности.

При этом, по мнению Б.Г.Ананьева, Л.С.Выготского, А.Н. Леонтьева, В.Н.Мясищева, С.Л.Рубинштейна и др., одним из важных факторов (наряду с профессионально важными качествами), влияющих на результативность профессиональной деятельности, успешность обучения и общения является положительная мотивация труда, а также профессиональная пригодность специалиста.

Предпринимались неоднократные попытки исследования профессиональной пригодности различных профессий – летчиков, юристов, педагогов и других. С целью выявления профессиональной пригодности к определенной профессии разрабатывались различные методы и методики диагностики.

Первые попытки оценки способностей человека к труду описаны еще в Древнем Египте, Китае и Греции, однако научно обоснованные методы измерения индивидуальных различий и предрасположенности к успешному обучению и труду возникли в конце XIX в. Сегодня используются различные методы исследования диагностики – тесты, беседы, анкетирование, биографический метод и другие, разработано множество методик для диагностики различных профессионально важных качество личности.

Таким образом, проблема диагностики профессиональной пригодности является актуальной и требует дальнейшей разработки с целью систематизации существующих методов диагностики и разработки новых методик.

Цель исследования – проанализировать существующие подходы к диагностике профессиональной пригодности.

Объект исследования – профессиональная пригодность личности.

Предмет исследования – методы диагностики профессиональной пригодности личности.

Задачи исследования:

1. Изучить сущность понятий «профессиональная пригодность» и «профессионально важные качества личности».

2. Рассмотреть этапы развития диагностики профессиональной пригодности.

3. Раскрыть особенности использования различных методов диагностики профессиональной пригодности личности.

Список использованной литературы и источников

  1. Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности: учебное пособие для вузов – М.: ПЕР СЭ, 2001. – 511 с.
  2. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала / Е.А. Борисова. - СПб.: Питер, 2002. - 264 с.
  3. Брушлинский А.В. Психология субъекта [Текст] / А.В. Брушлинский. М.: ИП РАН, 2003. 290 с.
  4. Гейжан Н.Ф. Теория и практика профессиональной консультации / Н.Ф. Гейжан. - М.: Прогресс, 1991. - 120 с.
  5. Деркач А.А. Акмеология: пути достижения вершин профессионализма / А.А. Деркач, Н.В. Кузьмина. - М.: Высш. шк., 1993. - 220 с.
  6. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология / Л. Джуэлл. - СПб.: Питер, 2001. - 720 с.
  7. Зараковский А.Н. Организационная психология / А.Н. Зараковский. - М.: PerSe, 2000. - 576 с.
  8. Зеер Э.Ф. Психология профессий: учеб. пособие / Э.Ф. Зеер. - М.: Академия, 2005. - 260 с.
  9. Зеер Э.Ф. Психология профессионального развития / Э.Ф. Зеер. - М.: Академия, 2006. - 240 с.

10. Климов Е.А. Психология профессионала / Е.А. Климов. - М.; Воронеж: Владос, 1996. - 340 с.

11. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения / Е.А. Климов. - М.: Прогресс, 1996. - 248 с.

12. Маркова А.К. Психология профессионализма / А.К. Маркова. - М.; Воронеж: Владос, 1996. - 325 с.

13. Носкова О.Г. Психология труда: учеб. пособие / О.Г. Носкова. - М.: Академия, 2004. - 384 с.

14. Павлова А.М. Психология труда: учеб. пособие / А.М. Павлова; под ред. Э.Ф. Зеера.  Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос. гос. проф.-пед. ун-т», 2008. - 156 с.

15. Пряжников Н.С. Методы активизации профессионального и личностного самоопределения / Н.С. Пряжников. - М.: Высш. шк., 2002. - 35 с.

16. Самоукина Н.В. Психология профессиональной деятельности / Н.В. Самоукина. - СПб.: Питер, 2004. - 260 с.

17. Стрелков Ю.К. Инженерная и профессиональная психология: учеб. пособие / Ю.К. Стрелков. - М.: Академия, 2004. - 380 с.

18. Шадриков В.Д. Деятельность и способности / В.Д. Шадриков. - М.: Высш. шк., 1990. - 175 с.




Проверить аттестат

.