masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

Виктор

Спасибо огромное вам за помощь, очень рад что наткнулся на ваш сайт! :)

05.06.2012

Максим

Спасибо за курсач экономике предприятия.препод очень дотошная,но тут ее мало, что возмутило, работу приняла без проблем!)

10.09.2013

Андрей

Можете сделать отчет по написанной ранее вами курсовой по ГМУ? За нее препод 5 поставил.

22.09.2010

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Политика доходов и заработной платы

Предмет: Экономика

Стоимость готовой работы 200 руб.


Содержание

 

Введение…………………………………………………………………………. 3

1. Общая характеристика правового регулирования

трудовых отношений в зарубежных странах…………………………………. 4

2. Анализ опыта оплаты труда в зарубежных странах………………………   7

Заключение……………………………………………………………………….         21

Список использованной литературы………………………………………….. 22

 

Введение

 

В зарубежных странах накоплен большой опыт применения самых разнообразных систем оплаты труда. Системы отдельных стран характеризуются отличительными чертами: Швеции – солидарной заработной платой, Японии – оплатой за стаж и рационализаторство, Германии – стимулированием роста производительности, США – оплатой за квалификацию, Великобритании – оплатой по индивидуальным контрактам, во Франции – индивидуализацией зарплаты, Италии – выплатой коллективных и индивидуальных надбавок к отраслевой тарифной ставке и надбавками в связи с ростом стоимости жизни. Одновременно наблюдается общая нацеленность систем оплаты труда на повышение эффективности производства.

Различные формы финансового участия работников способствуют углублению заинтересованности работников в делах фирмы, побуждают персонал к высокоэффективной работе, что, в конечном счете, выражается в росте прибыли, производительности труда.

Цель работы – изучить особенности оплаты труда в зарубежных странах.

Задачи, поставленные в работе:

- дать общую характеристику правового регулирования трудовых отношений в зарубежных странах;

- проанализировать особенности оплаты труда в зарубежных странах.

Список использованной литературы:

 

  1. Трудовое право и право социального обеспечения. СПб.: Юридический центр Пресс, 2007.
  2. Адамчук В.В. Экономика труда [Текст]: учеб. пособие / В.В. Адамчук, Ю.П. Кокин, Р.А. Яковлев. – М.: Финстатинформ, 2002. – 322 с.
  3. Волгин Н.А. Оплата труда: японский опыт и российский рынок [Текст]: учеб. пособие / Н.А. Волгин. – М.: Дашков и К, 2006. – 273 с.
  4. Журавлев П.В. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников [Текст]: учеб. пособие / П.В. Журавлев, М.Н. Кулапов, С.А. Сухарев. – М.: Деловая книга, 1998. – 232 с.
  5. Загарова Н.А. Анализ основных тенденций в области оплаты труда [Текст] / Н.А. Загарова //Управление персоналом. – 2009. – № 19. – С. 26-32.
  6. Левашова В.И. Социальная политика доходов и заработной платы. М.: Центр экономики и маркетинга, 2004.
  7. Оучи У.Г. Методы организации производства: японский и американский подход [Текст]: учеб. пособие / У.Г. Оучи. - М.: Дека, 2007. – 380 с.
  8. Пронников В.А. Управление персоналом в Японии [Текст]: учеб. пособие / В.А. Пронников, И.Д. Ладанов. - М.: Дело, 2005. – 183 с.
  9. Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии [Текст]: учеб. пособие / А.А. Татарников. - М.: ИНЭ, 2003. – 261 с.
  10. Фомин В. Рекрутмент В США. Гоу-Гоу-Гоу! [Текст] / В. Фомин // Управление персоналом. - 2003. - №4. - С. 68-69.
  11. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации [Текст]: учеб. пособие / С.В. Шекшня. – М.: Интел-Синтез, 2000. – 303 с.
  12. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии [Текст]: учеб. пособие / Р.А. Яковлев. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2001. – 263 с.




Проверить аттестат

.