masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

Никита

Спасибо за диплом, защита прошла успешно!

24.03.2015

Сергей

ТММ (тут моя могила)))))))))))))))), но сдал на хорошо. Спасибо вам.

11.04.2011

Светлана

Алена, хотела вам ещё сказать, что ваши цены, реальные, как только получу зарплату сразу к вам с курсовыми приду)))

05.04.2016

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Правовое регулирование рабочего времени

Предмет: Трудовое право

Стоимость готовой работы 400 руб.


Оглавление

С.

Введение…………………………………………………………………………..3

Глава 1. Понятие и виды рабочего времени…………………………………5

1.1. Понятие рабочего времени……………………………………………5

1.2. Виды рабочего времени…………….…………………………………9

Глава 2. Отдельные особенности правового регулирования рабочего

времени в Российской Федерации…………………………………14

2.1. Понятие режима рабочего времени…………………………………14

2.2. Работа в ночное время и сверхурочная работа……………………..17

2.3. Особенности режима рабочего времени отдельных категорий

работников……………………………………………………………20

Заключение……………………………………………………………………...24

Список использованных источников и литературы…….………………...26

Введение

Рабочее время - это измеритель затрат труда, на его основе государство и общество могут регулировать необходимую меру труда и свободного времени с тем, чтобы поддерживать нормальный уровень жизни и обеспечивать развитие своих членов как личностей и носителей трудового потенциала страны. Таким образом, рабочее время является важнейшим индикатором использования трудового потенциала.

Кроме того, рабочее время является одним из центральных институтов трудового права, сочетая ряд экономических, политических, социальных и культурных факторов, имеет важнейшее значение на современном этапе. Рабочее время - совокупность правовых норм, установленных в целях обеспечения работникам права на отдых и ограничение рабочего времени, а также в целях закрепления меры труда.

В сложном комплексе вопросов, связанных с изучением особенностей правового регулирования труда в условиях экономической нестабильности, особое место занимает проблема правового регулирования отношений, связанных с рабочим временем, а также задача создания правовой базы, способной обеспечить развитие и защиту интересов сторон трудовых правоотношений.

Все вышеизложенное обусловливает актуальность выбранной темы исследования.

Объектом исследования данной работы являются общественные отношения, возникающие между работником и работодателем при установлении рабочего времени.

Предметом исследования данной работы являются нормативные правовые акты, регламентирующие порядок установления рабочего времени, а также специальная юридическая литература, посвященная рассмотрению данного вопроса.

Целью исследования данной работы является всестороннее изучение особенностей правового регулирования рабочего времени в Российской Федерации.

Для достижения поставленной цели при написании работы были поставлены следующие задачи:

1. Раскрыть понятие рабочего времени;

2. Определить виды рабочего времени;

3. Рассмотреть понятие режима рабочего времени;

4. Обозначить условия работы в ночное время и при сверхурочной работе;

5. Определить особенности режима рабочего времени отдельных категорий работников.

Методологическую основу настоящего исследования составляют общенаучные методы: исторический, диалектический, лингвистический, статистический, а также частно-научные методы: сравнительно-правовой, формально-логический и др.

Теоретическое и практическое значение исследования. Теоретические положения и выводы, сформулированные в данной работе, могут быть использованы для развития теории трудового права; в учебном процессе, в правоприменительной деятельности.

Структура исследования определяется его предметом, целью, задачами и включает введение, две главы, объединяющие пять параграфов, заключение и  список использованных источников и литературы.

Список использованных источников и литературы

1. Конвенция Международной Организации Труда № 171 о ночном труде: Женева, 26 июня 1990 г. // Сборник «Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II». – Женева: Международное бюро труда, 1991.

2. Конвенция Международной Организации Труда № 47 о сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю: Женева, 22 июня 1935 г. // Ведомости Верховного Совета СССР. – 1956. - 2 июля. - № 13. - Ст. 280.

3. Рекомендации Международной организации труда от 26 июня 1962 г. № 116 о сокращении продолжительности рабочего времени // Сборник «Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II». – Женева: Международное бюро труда, 1991.

4. Конституция Российской Федерации: принята всенародном голосованием 12 декабря 1993 г. // Российская газета. – 1993. – 25 декабря.

5. Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ // Российская газета. – 2001. – 31 декабря.

6. Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день: Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. № 273/П-20 // Текст документа официально опубликован не был, СПС Гарант.

7. Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день: Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22 // Текст документа официально опубликован не был, СПС Гарант.

8. Аворник Г., Сосна Б. Правовое регулирование рабочего времени  // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2008. - № 2. – С. 22 – 24.

9. Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. – М.: Юстицинформ, 2007. – 247 с.

10. Анисимов Л. Рабочее время // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2006. - № 12. – С. 34 – 40.

11. Бриллиантов Н.А., Архипов В.В. Проблемные нормы Трудового кодекса РФ, регулирующие рабочее время педагогических работников // Законодательство и экономика. – 2008. - № 7. – С. 36 – 42.

12. Куренной А.М. Трудовое право России. – М.: Юристъ, 2011. – 493 с.

13. Одегов Ю.Г., Сидорова В.Н. Новые формы организации рабочего времени // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. - № 7. – С. 14 – 18.

14. Петров А.Я. Рабочее время: виды, режим и учет // Законодательство. – 2008. - № 1. – С. 56 – 62.

15. Самраилова Е. Правовое регулирование рабочего времени в условиях системного кризиса // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2010. - № 8. – С. 20 – 25.

16. Хныкин Г. Режим рабочего времени: особенности современного периода // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2009. - №  8. – С. 34 – 37.




Проверить аттестат

.