masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

Алексей

Я на постоянной заказываю здесь то курсовые, то контрольные работы. Заказывал на обе сессии в прошлом году, почти все что нужно было сдать в универ. Прокатывает на ура. В этом году собираюсь заказывать еще и дипломную работу, потому что уже проверенно все, все знаю и уверен, что получу приличный проект на руки. Вот так с мастер дипломов и учусь. Главное все во время заказывать, а не в последний день.

12.02.2017

Василий

Курсовая по тгп и задачи по праву прошли без нареканий.

14.08.2008

Наталья

Елена, Здравствуйте! Спасибо Вам. Всё хорошо. Я защитилась на Отлично.

10.04.2012

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Предпосылки возникновения и развития менеджмента в России.

Предмет: Менеджмент

Стоимость готовой работы 600 руб.


Оглавление

 

Введение........................................................................................................... 3

Глава 1 Особенности развития теории и практики управления в России в начале ХХ века.......................................................................................................................... 5

1.1. Историческое развитие российского менеджмента................................. 5

1.2. Зарождение менеджмента в России и его развитие в СССР.................... 8

Глава 2 Основные этапы совершенствования хозяйственного руководства в условиях общественной форы собственности и его результаты.................................. 14

2.1 Этапы становления и развития науки управления в России.................... 14

2.2 Проблемы современного российского менеджмента.............................. 23

Глава 3 Обоснование необходимости радикальной реформы управления на основе перехода к рыночным отношениям............................................................... 30

3.1 Методологические принципы формирования российского менеджмента30

3.2 Российская экономика и современный менеджер................................... 32

Заключение..................................................................................................... 37

Список использованной литературы............................................................. 39

 

Введение

 

Актуальность выбранной мной темы состоит в том, что любая наука базируется на использовании исторического опыта. Изучение уроков истории позволяет избежать противоречий и ошибок, встречающихся на ранних этапах развития науки.

Управление зародилось примерно семь тысяч лет назад, но только с конца XIX века менеджмент выделился в самостоятельную область знаний, т.е. в науку.

При этом представления о роли и месте менеджмента, о содержании управленческой деятельности и методах ее осуществления неоднократно претерпевали существенные изменения с тех пор, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности.

Это обусловлено рядом факторов, которые становятся объектом изучения отечественных и зарубежных специалистов в области менеджмента.

Так, поиском истоков современного менеджмента посвящены работы таких авторов, как А.И. Кравченко, В.Р. Веснин, Л.И. Дорофеева, Е.П. Михалева.

Эволюцию идей основных школ и подходов рассматриваются в работах А.И. Кравченко, В.Р. Веснина, Л.И. Дорофеевой, Е.П. Михалевой, Е.П. Гусевой, А.И. Афоничкина.

Особенностям становления и развития науки менеджмента в России уделяют внимание А.И. Кабушкин, Д.Д. Вачугова, В.Л. Полукаров, А.К. Семенов.

При этом все авторы отмечают, что развитие теории и практики в любой сфере человеческой деятельности невозможно без осмысления ее истоков, без знания истории науки.

Изучение истории науки – основных направлений, школ, подходов, концепций – позволяет понять, осмыслить исторические тенденции и извлечь ценные уроки для экономической практики, повышения ее эффективности.

Однако каждый автор отмечает свои особенности становления и развития менеджмента, как в целом, так и применительно к российской действительности.

Объект исследования – эволюция менеджмента в России.

Предмет исследования – факторы эволюции менеджмента.

Цель работы – определить предпосылки возникновения и развития менеджмента в России.

Поставленная цель обусловила следующие задачи:

-       Определить особенности развития теории и практики управления в России в начале ХХ века;

-       Охарактеризовать основные этапы совершенствования хозяйственного руководства в условиях общественной форы собственности и его результаты;

-       Обосновать необходимость радикальной реформы управления на основе перехода к рыночным отношениям.

Исследование основано на использовании методов анализа и обобщения источниковой базы, которая включает в себя учебную литературу в области менеджмента отечественных авторов.

Список использованной литературы

 

  1. Александров А.Ю. Управление проблемными активами в кризисных условиях // Проблемы современной экономики. – 2009. – № 1. – С.213-217.
  2. Андреева. Т. Е. Особенности мотивации работников интеллектуального труда: первичные результаты исследования // Российский журнал менеджмента. 2010. № 2.
  3. Бахур А. Б. Особенности национального менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. 2007. № 5. С. 23-35.
  4. Винслав Ю.Б. Управление: многоуровневая комплексная аналитика // Российский экономический журнал. – 2007. – №9/10. - с. 103-112
  5. Долгопятова Т. Корпоративное управление в российских компаниях: роль глобализации и кризиса // Вопросы экономики. – 2010. – № 6. – С.83-96.
  6. Кириллов Д.Б. Про конверсионный менеджмент и преобразования // Менеджмент в России и за рубежом. – 2011. – № 2. – С.12-15.
  7. Ключко В.Н. Участие работников в управлении предприятиями. // Менеджмент в России и за рубежом. 2007. № 1.
  8. Корицкий Э. Научный менеджмент: российская история: Учебное пособие. СПб. : Питер, 2009.
  9. Костин В. А. История менеджмента Урал. акад. гос. службы. Екатеринбург , 2007. 28 с.

10. Семенова И. И. История менеджмента : Учебное пособие для вузов..: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. 222 с.

11. Смирнов В. Система открытого управления или как избежать банкротства в условиях кризиса // Управление персоналом. – 2009. – № 5. – С.17-19.

12. Хабрева М.И. Эволюция теории управления // Экономический вестник РТ. – 2009. – № 2. – С.85-88.

13. Хачатуров А. Е. Применимы ли в России традиции и опыт восточной школы менеджмента. // Менеджмент в России и за рубежом. 2008. N 1. С. 124-134.

14. Хонда С. Особенности российского и западного менеджмента. // quality.eup.ru

15. Хьюзелид М.. Влияние практик управления человеческими ресурсами на текучесть кадров, производительность труда и финансовые результаты компании // Российский журнал менеджмента. 2008. № 3.

16. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. 446 с.

17. Юрасов И.А. Особенности управления российскими социально-трудовыми отношениями на современном этапе // Менеджмент в России и за рубежом. 2007. № 2.

18. Яковлев, А. А. Данилов Ю. А., Симачев Ю. В.. Глобальный финансовый кризис и корпоративное управление // Российский журнал менеджмента. 2010. № 2.




Проверить аттестат

.