masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

Елена Власова

спасибо за отчет по преддипломной практике, преподователь осталась довольна.

06.02.2013

Александр Зотов

Добрый день,спасибо что выручили с заданиями. Совсем нет времени на сессию,ладно хоть вы есть!Благодарю вас.

15.10.2013

Alex

спасибо за контрольные по физике и математике.

27.01.2013

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Приемы управления персоналом на уровне предприятия

Предмет: Управление персоналом

Стоимость готовой работы 600 руб.


Содержание

 

Введение............................................................................................................. 3

1. Приемы и методы управления персоналом.............................................. 4

1.1. Экономические методы................................................................ 4

1.2.Административно-правовые методы............................................ 14

1.3. Социально-психологические методы................................... 22

2. Анализ приемов и методов управления персоналом в зарубежных и российских компаниях...............................................................32

2.1. Оценка приемов и методов управления человеческими ресурсами............ 32

2.2. Исследование эффективности практических приемов и методов управления человеческими ресурсами в российских компаниях............................................ 35

Заключение...................................................................................................... 38

Список использованной литературы........................................................... 40

Введение

 

Технология управления персоналом – совокупность приемов, способов и методов воздействия на персонал в процессе его найма, использования, развития и высвобождения с целью получения наилучших конечных результатов трудовой деятельности.

Технология управления персоналом регламентируется специально разработанными нормативно-методическими документами.

Теория и практика управления человеческими ресурсами успешных зарубежных и российских компаний позволяет говорить о наиболее важных методах управления из их арсенала.

Различают: экономические, административно-правовые и социально-психологические методы управления, которые отличаются способами и результативностью воздействия на персонал.

Цель работы: описать приемы управления персоналом на уровне предприятия.

Данная цель решается с помощью раскрытия следующих основных задач:

– описать экономические методы управления персоналом;

– описать административно-правовые методы;

– охарактеризовать социально-психологические методы;

– оценить приемы и методы управления человеческими ресурсами;

– провести исследование эффективности практических приемов и методов управления человеческими ресурсами в российских компаниях.

Курсовая работа состоит из введения, двух основных глав, заключения и списка использованной литературы.

Список использованной литературы

 

  1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды/В. В. Авдеев. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 543 с.
  2. Андреева И.В. Управление персоналом. – СПб.; М.: Нева: Олма-пресс, 2003. – 221 с.
  3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учеб. пособие для сред. проф. учеб. заведений. – М.: Мастерство, 2002. – 218 с.
  4. Басаков М.И. Управление персоналом: Конспект лекций: Пособие для подгот. к экзаменам. – Ростов на Дону: Феникс, 2003. – 154 с.
  5. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: Учеб. пособие для экон. специальностей вузов. – Минск: Интерпрессервис: Экоперспектива, 2002. – 348 с.
  6. Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов. – Ростов н/ Д: Феникс, 2004. – 345 с.
  7. Десслер Г. Управление персоналом/ Под общ. ред. И.М. Степанова. – М.: Бином. Лаборатория знаний, 2004. –  799 с.
  8. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учеб. для вузов по специальностям "Упр. персоналом" и "Менеджмент орг.". – Н. Новгород: Нижегородский институт менеджмента и бизнеса, 2003. – 713 с.
  9. Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. – М.: Вершина, 2004. – 350 с.

10. Лукашевич В.В. Управление персоналом: Учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ, 2004. – 254 с.

11. Лукичева Л.И. Управление персоналом: Курс лекций: Практ. задания: Учеб. пособие для вузов по специальности "Менеджмент орг."/ Под ред. Ю.П. Анискина. – М.: Омега-Л, 2004. – 263 с.

12. Макарова И.К. Управление персоналом: Учеб. по специальности "Менеджмент орг.". – М.: Юриспруденция, 2004. – 293 c.

13. Модели и методы управления персоналом. Российско-британское учебное пособие /Под редакцией Е.Б. Моргунова. – М.: Бизнес-школа `Интел-Синтез`, 2001. – 464 с.

14. Музыченко В.В. Управление персоналом: Лекции: Учеб. для вузов по специальности 061100 " Менеджмент орг.". – М.: Academia, 2003. – 524 с.

15. Одегов Ю.Г. Управление персоналом: Оценка эффективности: Учеб. пособие для вузов. – М.: Экзамен, 2004. – 255 с.

16. Самоукина Н.В. Управление персоналом: Российский опыт. – СПб. и др.: Питер: Питер принт, 2003. – 235 с.

17. Слиньков В.Н. Управление персоналом: Практические рекомендации/ Под ред. А.П. Луций. – Киев: Алерта, 2004. – 239 с.

18. Статив Ж.Г. Управление персоналом: Учеб. Пособие. – М.: МГИУ, 2004. – 194 с.

19. Цветаев В.М. Управление персоналом: Учеб. пособие. – СПб. и др.: Питер, 2003. – 189 с.




Проверить аттестат

.