masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

Николай

Несколько раз уже заказывал у вас контрольные,курсовые,очень доволен качеством и оперативностью!Еще раз спасибо,всем советую!

02.03.2013

Рита

Ребята спасибо большое.)) Реферат по ксе просто класс.

02.02.2008

Дмитрий

Спасибо вам большое,выручили. За курсовую по финансам получил «хорошо».

26.05.2012

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Приемы управления персоналом на уровне предприятия

Предмет: Управление персоналом

Стоимость готовой работы 600 руб.


Содержание

 

Введение............................................................................................................. 3

1. Приемы и методы управления персоналом.............................................. 4

1.1. Экономические методы................................................................ 4

1.2.Административно-правовые методы............................................ 14

1.3. Социально-психологические методы................................... 22

2. Анализ приемов и методов управления персоналом в зарубежных и российских компаниях...............................................................32

2.1. Оценка приемов и методов управления человеческими ресурсами............ 32

2.2. Исследование эффективности практических приемов и методов управления человеческими ресурсами в российских компаниях............................................ 35

Заключение...................................................................................................... 38

Список использованной литературы........................................................... 40

Введение

 

Технология управления персоналом – совокупность приемов, способов и методов воздействия на персонал в процессе его найма, использования, развития и высвобождения с целью получения наилучших конечных результатов трудовой деятельности.

Технология управления персоналом регламентируется специально разработанными нормативно-методическими документами.

Теория и практика управления человеческими ресурсами успешных зарубежных и российских компаний позволяет говорить о наиболее важных методах управления из их арсенала.

Различают: экономические, административно-правовые и социально-психологические методы управления, которые отличаются способами и результативностью воздействия на персонал.

Цель работы: описать приемы управления персоналом на уровне предприятия.

Данная цель решается с помощью раскрытия следующих основных задач:

– описать экономические методы управления персоналом;

– описать административно-правовые методы;

– охарактеризовать социально-психологические методы;

– оценить приемы и методы управления человеческими ресурсами;

– провести исследование эффективности практических приемов и методов управления человеческими ресурсами в российских компаниях.

Курсовая работа состоит из введения, двух основных глав, заключения и списка использованной литературы.

Список использованной литературы

 

  1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды/В. В. Авдеев. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 543 с.
  2. Андреева И.В. Управление персоналом. – СПб.; М.: Нева: Олма-пресс, 2003. – 221 с.
  3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учеб. пособие для сред. проф. учеб. заведений. – М.: Мастерство, 2002. – 218 с.
  4. Басаков М.И. Управление персоналом: Конспект лекций: Пособие для подгот. к экзаменам. – Ростов на Дону: Феникс, 2003. – 154 с.
  5. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: Учеб. пособие для экон. специальностей вузов. – Минск: Интерпрессервис: Экоперспектива, 2002. – 348 с.
  6. Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов. – Ростов н/ Д: Феникс, 2004. – 345 с.
  7. Десслер Г. Управление персоналом/ Под общ. ред. И.М. Степанова. – М.: Бином. Лаборатория знаний, 2004. –  799 с.
  8. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учеб. для вузов по специальностям "Упр. персоналом" и "Менеджмент орг.". – Н. Новгород: Нижегородский институт менеджмента и бизнеса, 2003. – 713 с.
  9. Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. – М.: Вершина, 2004. – 350 с.

10. Лукашевич В.В. Управление персоналом: Учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ, 2004. – 254 с.

11. Лукичева Л.И. Управление персоналом: Курс лекций: Практ. задания: Учеб. пособие для вузов по специальности "Менеджмент орг."/ Под ред. Ю.П. Анискина. – М.: Омега-Л, 2004. – 263 с.

12. Макарова И.К. Управление персоналом: Учеб. по специальности "Менеджмент орг.". – М.: Юриспруденция, 2004. – 293 c.

13. Модели и методы управления персоналом. Российско-британское учебное пособие /Под редакцией Е.Б. Моргунова. – М.: Бизнес-школа `Интел-Синтез`, 2001. – 464 с.

14. Музыченко В.В. Управление персоналом: Лекции: Учеб. для вузов по специальности 061100 " Менеджмент орг.". – М.: Academia, 2003. – 524 с.

15. Одегов Ю.Г. Управление персоналом: Оценка эффективности: Учеб. пособие для вузов. – М.: Экзамен, 2004. – 255 с.

16. Самоукина Н.В. Управление персоналом: Российский опыт. – СПб. и др.: Питер: Питер принт, 2003. – 235 с.

17. Слиньков В.Н. Управление персоналом: Практические рекомендации/ Под ред. А.П. Луций. – Киев: Алерта, 2004. – 239 с.

18. Статив Ж.Г. Управление персоналом: Учеб. Пособие. – М.: МГИУ, 2004. – 194 с.

19. Цветаев В.М. Управление персоналом: Учеб. пособие. – СПб. и др.: Питер, 2003. – 189 с.




Проверить аттестат

.