masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

antoxa87

Диплом по программированию, получился качественным. прошел защиту диплома легко. да же зря переживал только.

30.03.2016

Игнат Снегирев

Учусь заочно на технической специальности, мне за 30, честно говоря, нет времени и желания возиться с заданиями, поэтому уже протоптал на сайт дорожку. Фирма хорошая, доволен, работы выполняют качественно и вовремя.

18.05.2014

Алина

Добрый день! Сегодня наконец-то проставили оценку за контрольную 5. Спасибо огромное автору и менеджеру. Доработали работу без каких-либо проблем в оговоренный срок, учли замечания, сделали как я просила. Оценка отлично:)

19.09.2016

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Принципы менеджмента

Предмет: Менеджмент

Стоимость готовой работы 700 руб.


ОГЛАВЛЕНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………… 3

ГЛАВА 1.  ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРИНЦИПОВ МЕНЕДЖМЕНТА……………………………………………………….…………..6

1.1. Понятие и эволюция принципов менеджмента……………………………….6

1.2. Состав и содержание общих принципов менеджмента……………………..12

ГЛАВА  2. ПРИМЕРЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИНЦИПОВ МЕНЕДЖМЕНТА………………………………………………………………….22

2.1. Секреты успеха Билла Гейтса………………………………………………...22

2.2. Использование принципов менеджмента в управлении современной российской организацией………………………………………………………….26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….34

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………….36

ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………………….38

ВВЕДЕНИЕ

 

Актуальность темы исследования заключается в том, что представления о роли и месте управления организацией, о содержании управленческой деятельности, методах и принципах ее осуществления неоднократно претерпевали существенные изменения с тех пор, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности, осуществляемой в организации. Взгляды на управление развивались по мере того, как развивались общественные отношения, изменялся бизнес, совершенствовалась технология производства, появлялись новые средства связи и обработки информации.

Менялась практика управления – изменялось и учение об управлении. Однако управленческая мысль не играла роль пассивного следования за практикой менеджмента. Более того, именно выдвинутые и сформулированные ведущими умами управленческой мысли новые идеи в области управления, а также новые подходы к осуществлению управления знаменовали собой рубежи, начиная с которых происходили широкие преобразования в практике менеджмента. В курсовой работе будут рассматривать только те подходы и учения об управлении, которые широко известны и приняты в большинстве стран мира.

Система управления опирается на выработанные и обоснованные методы и принципы. Что такое принципы управления и можно ли в современном производстве обойтись без них? Ведь в прошлом, не зная ни о каких принципах, люди успешно вели свою хозяйственную деятельность. Здесь нужно отметить, что в своей деятельности люди всегда руководствовались определенными принципами, может быть, упрощенными. В относительно недалеком прошлом не было сложной системы хозяйственных связей, обусловленной развитием специализации и кооперации труда и научно-техническим прогрессом.

В связи с этим тема курсовой работы является особенно актуальной и своевременной, так как в современных условиях, не опираясь на досконально обоснованные и проверенные практикой принципы управления, невозможно обеспечить эффективное развитие предприятия и экономики в целом. Основные принципы определяют философию и стратегию руководства предприятием и его звеньями. В определенной мере они призваны служить рекламой предприятию. На основании выработанных принципов корректируются цели деятельности предприятия, уточняются приоритеты, формулируются его политика, разрабатываются методы. Реализация принципов, целей, приоритетов и политики предприятий осуществляется с помощью соответствующих рабочих методик, инструкций, положений и нормативов.

Объектом исследования курсовой работы является менеджмент.

Предметом исследования выступают принципы менеджмента.

Целью работы является изучение  теоретических основ принципов менеджмента для их применения в управлении современной российской организацией.

Данная цель конкретизируются в постановке и решении основных задач:

- рассмотреть понятие о принципах менеджмента, их эволюцию  и классификацию;

- определить состав и содержание общих принципов менеджмента;

- охарактеризовать современный  менеджмент в российских организациях;

- предложить некоторые современные принципы менеджмента к использованию в практике управления российскими коммерческими фирмами.

Степень разработанности темы. Проработанность данной темы не велика, конечно вопросы исследуемой проблематики рассматривались в литературе такими авторами, как Бусыгин А.В., Веснин В.Р., Виханский О.С., Наумов А.И., Герчикова И.Н., Деарлав Д., Лапидус В.А., Лебедев О.Т., Каньковская А.Р., Мумладзе Р.Г., Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф., Роббинс С.П., Коултер М., Рос Дж., Темплар Р., Тейлор Ф.У., Ховард К., Коротков Э. и др.

В результате всестороннего изучения и исследования теоретического и практического материалов, результатов исследований, публикаций по проблемам принципов менеджмента, в представленной работе даны определенные выводы и суждения по вопросам исследуемой темы.

Методологической основой курсовой работы является совокупность методов научного познания: формально-логического, комплексного, исторического, сравнительно-правового, диалектического, системного анализа, статистического и др. Исторический метод позволяет проследить эволюцию принципов менеджмента; посредством комплексного метода анализируются исследуемые вопросы во всем многообразии их связей и отношений; системный метод способствует более четкому определению особенностей применения принципов менеджмента на практике.

Структура работы обусловлена целями и задачами курсовой работы и включает в себя введение, две главы, заключение, список источников и литературы, а также приложение.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

 

  1. Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент: Учеб. пособие – М.: Финпресс, 2006. – 1056 с.
  2. Быкова А. Организационные структуры управления. – М.: ОЛМА-ПРЕСС Инвест: Ин-т экон. стратегий, 2006. – 160 с.
  3. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 304 с.
  4. Веснин В.Р. Основы менеджмента – М.: Триада ЛТД, 2006. -  483 с.
  5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. М., 2006. – 400 с.
  6. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник - М.: ЮНИТИ, 2006. – 590 с.
  7. Деарлав Д. Бизнес путь: Билл Гейтс. 10 секретов самого богатого в мире бизнес-лидера. – СПБ.: Издательство «Крылов», 2006. – 270 с.
  8. Лапидус В.А. Проекция принципов менеджмента Деминга на российскую практику. /http://www.elitarium.ru.
  9. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента – М.: «Дело и сервис», 2009. – 256 с.
  10. Мумладзе Р.Г. Менеджмент: Уч.пособие.- М.: Издательство «Палеотип», 2008. – 490 с.
  11. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2005. – 704 с.
  12. Основы теории управления: Учеб. пособие под ред. В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. – Финансы и статистика, 2006. – 560 с.
  13. Роббинс С.П., Коултер М. Менеджмент. – 6-е изд.: Пер. с англ. – М.: ИД "Вильямс", 2007. – 880 с.
  14. Рос Дж., Темплар Р. Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы: Пер. с англ. – Альпина Бизнес Букс, 2008. – 678 с.
  15. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 304 с.
  16. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.:ИНФРА-М, 2007. – 669 с.
  17. Организационные структуры управления производством / Под общей ред. Б.З. Мильнера. – М.: Мысль, 2005. – 348 с.
  18. Тейлор Ф.У. Менеджмент. М.: ИНФРА-М, ФОРУМ, 2006. - 288 с.
  19. Успешное управление А. Шмаров //Эксперт 14 мая 2011г. №18 (278).
  20. Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 479 с.




Проверить аттестат

.