masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

Лариса

Добрый день!Спасибо автору.который сделал мне работу по биохимии, к сессии готова)

07.09.2013

Серж

Курсовая по бюджетированию прошла без доработки. Ждите задание на диплом.

20.05.2006

Борис

По диплому замечаний нет. Спасибо вам за работу над нашим дипломом.

25.12.2006

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Проектирование в исследовании организации

Предмет: Менеджмент

Стоимость готовой работы 500 руб.


Оглавление

 

Введение........................................................................................................... 3

Глава 1 Теоретические аспекты организационного проектирования предприятий        5

1.1 Миссия и цели деятельности организации............................................... 5

1.2 Организационная структура управления.............................................. 10

1.3 Взаимодействие организации с деловой средой, стиль руководства и поведение организации................................................................................................... 14

Глава 2 Анализ организационного проектирования предприятия ООО «Маккоп»       18

2.1 Цели и задачи предприятия.................................................................... 18

2.2 Структура ООО «Маккоп»..................................................................... 20

2.3 Характеристика окружающей среды..................................................... 24

Заключение.................................................................................................... 28

Список использованной литературы............................................................ 29

 

Введение

 

Стратегическое поведение, позволяющее фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия. Ускорение изменений в окружающей среде, появление новых запросов и изменение позиции потребителя, возрастание конкуренции за ресурсы, интернационализация и глобализация бизнеса, появление новых неожиданных возможностей для бизнеса, открываемых достижениями науки и техники, развитие информационных сетей, делающих возможным молниеносное распространение и получение информации, а также ряд других причин привели к резкому возрастанию значения системного анализа.

Цели управления играют важную роль в управленческой деятельности, они являются основой функционирования любой организации. Особенность человеческой деятельности – это целенаправленный характер. Без четкого определения целей организации невозможно достижение высоких результатов. Цели являются ориентирами для сотрудников, потребителей и прочих заинтересованных лиц.

Как правило, выделяют много видов и типов целей, но можно выделить и наиболее распространенные цели организаций: достижение прибыли и получение доходов, достижение баланса интересов между акционерами, менеджерами и сотрудниками, удовлетворение потребностей клиентов и повышение качества предоставляемых товаров и услуг.

Системный анализ должны выполнять все компании. Каждая фирма уникальна в своем роде, поэтому и процесс выработки стратегии для каждой фирмы уникален, так как зависит от позиции фирмы на рынке, динамики ее развития, ее потенциала, поведения конкурентов, характеристик производимого ею товара или оказываемых ею услуг, состояния экономики, культурной среды и еще многих факторов. В то же время есть некоторые основополагающие моменты системного анализа, позволяющие говорить о некоторых обобщенных принципах выработки стратегии повеления и осуществления стратегического управления.

Целью работы является описание проектирование в исследовании организации.

Для достижения поставленной цели раскроем ряд следующих задач:

-    Рассмотреть миссию и цели деятельности организации;

-    Определить организационную структуру управления;

-    Рассмотреть взаимодействие организации с деловой средой, стиль руководства и поведение организации;

-    Провести анализ организационного проектирования предприятия ООО «Маккоп».

 

Список использованной литературы

 

1. Аникин Б. А. Высший менеджмент для руководителя. – М.: ИНФРА-М, 2005.

2. Вершигора Е. Е. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2008.

3. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. – М.: Изд-во МГУ, 2005.

4. Галькович Р. С., Набоков В. И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2008.

5. Герчикова Р. С. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2004.

6. Глущенко Е. В. Теория управления. – М.: Вестник, 2007.

7. Кузнецов Ю. В., Подлесных В. И. Основы менеджмента. – СПб.: ОЛБИС, 2008.

8. Менеджмент. Итоговая аттестация / Под ред. Э. М. Короткова, С. Д. Резника. – М.: ИНФРА-М, 2002.

9. Менеджмент организации / Под ред. З. П. Румянцевой. – М.: ИНФРА-М, 2005.

10. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2002.

11. Панкин А. И. Основы практического менеджмента. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.

12. Пирсон Б., Томас Н. Магистр делового администрирования. – М.: ИД «Альпина», 2006.

13. Управление организацией / Под ред. А. Г. Поршнева. – М.: ИНФРА-М, 2009.




Проверить аттестат

.