masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

руслан ахатов

дипломную по уголовному праву защитил на отлично, спасибо. на работе есть желающие тоже заказать диплом, можно вас рекомендовать!

09.04.2009

Дмитрий

Спасибо вам большое,выручили. За курсовую по финансам получил «хорошо».

26.05.2012

Мария Яковлевна

Добрый день,так получилось,жизнь заставила снова поучиться,я уже немолодая студентка)Раньше всегда все делала сама,но сейчас вынуждена была обратиться, в силу разных обстоятельств, к вам.И осталась очень довольна,преподователь оценил все работы на отлично и хорошо!Эх, как сейчас студентам стало легко,когда есть такие помощники!Спасибо)

15.08.2013

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Работа в выходные и предпраздничные дни

Предмет: Трудовое право

Стоимость готовой работы 400 руб.


Оглавление

С.

Введение…………………………………………………………………………..3

Глава 1. Понятие рабочего времени и выходных и праздничных дней…5

1.1. Понятие рабочего времени…………………………………………...5

1.2. Выходные и праздничные дни………………………………………11

Глава 2. Особенности правового регулирования работы в выходные

и праздничные дни…………………………………………………..15

2.1. Условия работы в выходные и нерабочие праздничные дни……...15

2.2. Оплата труда за работу в выходные и праздничные дни……….....17

Заключение……………………………………………………………………...21

Список использованных источников и литературы………………………23

Введение

Положениями трудового законодательства работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только в исключительных случаях. Но в наше нелегкое время постоянной спешки и работы, которая должна была быть сделана «вчера», многим работодателям приходится идти на такой шаг, как работа сотрудников в выходные и нерабочие праздничные дни.

В связи с этим особую актуальность приобретают вопросы правового регулирования работы в выходные и праздничные дни.

Объектом исследования данной работы являются общественные отношения, возникающие при работе в выходные и праздничные дни.

Предметом исследования данной работы являются нормативные правовые акты, регламентирующие условия труда при работе в выходные и праздничные дни.

Целью исследования данной работы является всестороннее изучение особенностей правового регулирования работы в выходные и праздничные дни.

Для достижения поставленной цели при написании работы были поставлены следующие задачи:

1. Раскрыть понятие рабочего времени;

2. Обозначить понятие выходных и праздничных дней;

3. Рассмотреть условия работы в выходные и нерабочие праздничные дни;

4. Выявить особенности оплаты труда за работу в выходные и праздничные дни.

Методологическую основу настоящего исследования составляют общенаучные методы: исторический, диалектический, лингвистический, статистический, а также частно-научные методы: сравнительно-правовой, формально-логический и др.

Теоретическое и практическое значение исследования. Теоретические положения и выводы, сформулированные в данной работе, могут быть использованы для развития теории трудового права; в учебном процессе, в правоприменительной деятельности.

Структура исследования определяется его предметом, целью, задачами и включает введение, две главы, объединяющие четыре параграфа, заключение и  список использованных источников и литературы.

Список использованных источников и литературы

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародном голосованием 12 декабря 1993 г. // Российская газета. – 1993. – 25 декабря.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ // Российская газета. – 2001. – 31 декабря.

3. О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием: Федеральный закон от 7 ноября 2000 г. № 136-ФЗ // Российская газета. – 2000. – 9 ноября. - № 215.

4. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации: Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1995. – 27 ноября. - № 48. – Ст. 4563.

5. Об образовании: Закон РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-I // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. – 1992. – 30 июля. - № 30. - Ст. 1797.

6. Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда: Постановление Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. № 870 // Российская газета. – 2008. – 28 ноября. - № 245.

7. Об особенностях направления работников в служебные командировки: Постановление Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749 // Российская газета. – 2008. – 17 октября. - № 218.

8. Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации: Постановление Правительства РФ от 28 апреля 2007 г. № 252 // Российская газета. – 2007. – 15 мая. - № 100.

9. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 // Финансовая газета. – 2004. - № 13.

10. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 31 октября 2008 г. № 5917-ТЗ // Нормативные акты для бухгалтера. – 2008. -  2 декабря. - № 23.

11. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 19 декабря 2007 г. № 5202-6-0 // ОвД. Межрегиональный информационный бюллетень. – 2008. - № 11.

12. О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе: Постановление ВС РСФСР от 1 ноября 1990 г. № 298/3-I // Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации. – 1990. - 15 ноября. - № 24. - Ст. 287.

13. Об утверждении разъяснения № 13/П-21 «О компенсации за работу в праздничные дни»: Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 8 августа 1966 г. № 465/П-21 // Текст документа официально опубликован не был, СПС Гарант.

14. Решение Верховного Суда РФ от 29 сентября 2006 г. № ГКПИ06-963 // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2008. - № 6.

15. Решение Верховного Суда РФ от 8 февраля 2006 г. № ГКПИ05-1644 // Текст документа официально опубликован не был, СПС Гарант.

16. Решение Верховного Суда РФ от 30 ноября 2005 г. № ГКПИ05-1341 // Текст документа официально опубликован не был, СПС Гарант.

17. Аворник Г., Сосна Б. Правовое регулирование рабочего времени  // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2008. - № 2. – С. 22 – 24.

18. Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. – М.: Юстицинформ, 2007. – 247 с.

19. Анисимов Л. Рабочее время // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2006. - № 12. – С. 34 – 40.

20. Косульникова М. Все нюансы работы в выходные и нерабочие праздничные дни // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2009. - № 10. – С. 22 – 27.

21. Куренной А.М. Трудовое право России. – М.: Юристъ, 2011. – 493 с.

22. Одегов Ю.Г., Сидорова В.Н. Новые формы организации рабочего времени // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. - № 7. – С. 14 – 18.

23. Петров А.Я. Рабочее время: виды, режим и учет // Законодательство. – 2008. - № 1. – С. 56 – 62.

24. Самраилова Е. Правовое регулирование рабочего времени в условиях системного кризиса // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2010. - № 8. – С. 20 – 25.

25. Хныкин Г. Режим рабочего времени: особенности современного периода // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2009. - №  8. – С. 34 – 37.

 

 




Проверить аттестат

.