masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

Ленуся

Я защитилась!!!!!!Урааа!!!Спасибо вам!!!

14.06.2013

Андрей

Все очень профессионально, делают качественно. Приняли работу с первого раза, без всяких исправлений. Все сделали в срок.Всем советую обращаться в эту компанию.Спасибо вам!

29.04.2013

Кристина

Заказывала курсовую выполнили все на высоком уровне,большое спасибо!Все дальнейшие работы буду заказывать только у вас)

29.03.2013

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Роль государственной службы занятости в регулировании рынка труда Челябинской области

Предмет: Экономика

Стоимость готовой работы 600 руб.


Оглавление

 

С.

Введение ……………………………………………………………..………….….....3

Глава 1. Теоретические основы проблемы государственного регулирования рынка труда в современной России……………………………………….….…...5

1.1.                    Государственное регулирование рынка труда ………………………5

1.2.                    Роль Федеральной службы по труду и занятости на рынке труда...12

Глава 2.  Практика работы по регулированию рынка труда Челябинским городским центром занятости населения………………………………………17

2.1.                    Краткая характеристика Государственного учреждения Челябинский городской центр занятости населения………………………..17

2.2.        Направления работы по регулированию рынка труда Челябинским городским центром занятости населения……………………………………20

Заключение …………………………………………………………………..… ... 33

Список использованных источников и литературы……………………..…...36

Приложения…………………………………………………………………..…….38

Введение

В системе рыночных отношений важное место занимает рынок труда. Область труда – значительная и многоплановая отрасль экономической и социальной жизни общества. Она включает как рынок рабочей силы, так и использование трудовых ресурсов в общественном производстве. На рынке труда присуждается оценка стоимость рабочей силы, определяются требования ее найма, также величина заработной платы, условия труда, допустимость получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. Рынок труда отражает главные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, в общественном распределении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы. Отношения, сформировавшиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают потребности большинства населения страны. Важнейшим шагом в формировании инфраструктуры российского рынка труда стало создание в начале 90-х годов государственной службы занятости ( ГСЗ). История развития ГСЗ в рыночных экономиках убедительно доказала ее способность гибко реагировать на изменение ситуации, будь то экономический подъем или спад, и адаптировать традиционные методы обслуживания безработных к вызовам времени. Именно поэтому ни одно государство никогда не отказывалось от поддержания высокого статуса данного института. Начиная с 1991 года неоднократно изменялся статус государственной службы занятости населения. Для решения задачи обеспечения занятости населения в современных условиях необходимы новые подходы организационные и правовые условия. Большую роль в регулировании рынка труда и занятости населения играют Государственные Центры занятости. Поэтому тема работы важна и актуальна.

Общие теоретические вопросы, касающиеся проблем функционирования рынка труда и занятости населения, изложены в работах отечественных ученых: Р. Колосовой, В. Адамчука, О. В. Ромашов, а также в трудах зарубежных ученых, таких как Кемпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л.Брю. Необходимо отметить, что в последние годы в связи с появлением массовой безработицы, проблемами финансирования службы занятости появились исследования российских ученых, касающиеся проблем занятости населения в различных ее аспектах и проблем функционирования службы занятости населения: Белокрылова А.С., Заиченко А.А., Ф. Прокопов, Т. Малева, О. Колесникова, Т. Четвернина и др. Но данные исследования не носят комплексного характера, касаясь лишь отдельных сторон регулирования рынка труда государственной службой занятости. Что так же определяет актуальность изучения  темы курсовой работы.

Объектом изучения является государственная служба занятости.

Предметом изучения являются экономические, социальные и финансовые отношения, возникающие в сфере реализации государственной социальной политики в области регулирования занятости населения.

Цель работы состоит в изучении роли  органов государственной службы занятости в регулировании рынка труда  на примере Государственного учреждения Челябинский городской центр занятости населения.

Задачи:

- изучить теоретические основы проблемы регулирования рынка труда государственной службой занятости,

- проанализировать практику работы по регулированию рынка труда на примере Государственного учреждения Челябинский городской центр занятости населения.

В работе были использованы статистические материалы, статьи из периодических журналов, работы отечественных исследователей, нормативное законодательство.

Методы исследования: теоретический, анализ, сравнение, обобщении, табличный и графический методы.

Список использованных источников и литературы

Нормативно-правовые акты

 

1.  Конституция Российской Федерации. - М : Юрид.лит. - 1993. - 64 С.

2.  О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 12.01.1991 №1032-1. // CЗ РФ. - 1996.-№17.-Ст.1915; 2008.- ПСП «Консультант Плюс»

3.   О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий: Закон РФ  от 27.12.2005 г. № 199-ФЗ.// ПСП «Консультант Плюс»

4.  Об утверждении порядка регистрации безработных граждан: Постановление Правительства РФ от 22.04.1997 №458 // СЗ РФ.-1997.-№17.-Ст.2009; 2007.-№5.-Ст.1222

5.  Конвенция МОТ №168 «О содействии занятости и защите от безработицы» 1988 г// Международная организация труда. Конвенции и рекомендации. 1919-1990: Т.II- Женева, 1991г. - С.2122-2126

Литература

6.  Викторов И.С., Макашева А.Ж. Социально-правовые аспекты проблемы занятости населения // Трудовое право.2009. №.8. С.71.

7.  Грицюк М. Сезон безделья // Российская газета - Центральный выпуск №5361 (282) от 14 декабря 2010 г.

  1. Калашников С. Развитие рынка труда - неотъемлемый элемент государственной политики//Человек и труд. 2009. № 5. С. 34-36
  2. Кемпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л.Брю. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2 т.: Пер. с англ. – М.: Республика, 1992.
  3. 10.    Низова Л.М. Правовое регулирование занятости населения // Трудовое право.2009.№1.С.40-41.
  4. 11.   Основные показатели социально — экономического положения регионов Российской Федерации в 2010 году. // Российская газета. 31.03.2010
  5. Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 345 с.
  6. Томилин М. Координация на рынке труда – путь к эффективной занятости// Биржа труда. 2009. № 8. С. 33.
  7. Филатова А.В. Административные регламенты исполнения федеральной службы по труду и занятости государственной функции по контролю надзору // Трудовое право, 2008. №7. С.20.
  8. Филь М.С. Рынок труда в России: новый объект государственной политики? // Биржа труда. 2009. № 9. С. 43-44.
  9. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Издательство «Экзамен», 2004. – 736 с.

 

Интернет-источники

  1. Сайт Государственного учреждения Челябинский городской центр занятости // http://chelzan.chel.ru/about/
  2. Положение о Федеральной службе по труду и занятости: Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rostrud.info/
  3. Федеральная служба по труду и занятости [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rostrud.info/




Проверить аттестат

.