masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

Яна

Производственную практику сдала, теперь преддипломную и диплом осталось)))

29.10.2011

Сергей и Мариша

Огромное Вам, спасибо от постоянных ваших заказчиков, будем советовать и сотрудничать))

12.04.2012

Андрей Зверев

Спасибо коллективу и автору моих курсовых и контрольных работ по экономике!

08.04.2012

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Система управления организацией

Предмет: Менеджмент

Стоимость готовой работы 2300 руб.


ВВЕДЕНИЕ

 

В настоящее время практика требует разработки целого комплекса вопросов, связанных с особенностями изучения отдельных научно-теоретических и практических проблем повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности в условиях рыночных отношений. Заслуживает внимания точка зрения тех специалистов, которые считают необходимым сосредоточить исследования в области экономики предприятий на региональных аспектах.

Актуальность данной тематики в настоящее время подтверждена трудами ряда ведущих российских экономистов, которые во главу высокой эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия ставят, прежде всего, эффективную систему технико-экономического обоснования деятельности, которая позволит оптимизировать движение материальных потоков, снизит потери финансовых, материальных и трудовых ресурсов, позволит провести сокращение излишней и неэффективной численности персонала, и как следствие придаст предприятию необходимое движение в сторону повышения прибыльности и эффективности деятельности, а также позволит принимать оперативные управленческие решения по всем аспектам производственно-экономической, финансовой и инвестиционной деятельности. Безусловна и актуальность решения данных проблем для конкретного экономического субъекта, так как повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности предоставляет экономическому субъекту дополнительные конкурентные преимущества в части повышения качества и достижения максимальных результатов в интересах общества при минимально возможных затратах, а также достигается качественное и полное доведение до конечного потребителя всей гаммы своей продукции с минимальными издержками и в оптимальные сроки. Кроме этого повышается рентабельность деятельности предприятия, как за счет оптимизации работы всех звеньев хозяйствования предприятия, так и за счет более гибкого управления распределением материальных запасов в соответствии со структурой производственного процесса

.Объектом выпускной квалификационной работы является Общество с ограниченной ответственностью рекламно-производственная компания «Престиж», основной деятельностью которой является изготовление текстильных изделий из брезентовой и тентовой ткани.

Предметом исследования выпускной квалификационной работы является система управления компанией.

Цель - совершенствование системы управления организацией.

Для достижения поставленной цели поставлены следующие задачи:

  1. Обосновать необходимость комплексного развития системы управления организацией.
  2. Провести анализ системы управления маркетинговой деятельностью, финансово-экономического состояния и персонала.
  3. Провести анализ организационной структуры управления и системы управления персоналом в ООО «РПК Престиж».
  4. Проанализировать финансово-экономическое состояние предприятия.
  5. Изучить организацию маркетинговой деятельности компании.
  6. Провести стратегический анализ положения компании.
  7. Разработать рекомендации по совершенствованию системы управления компании.
  8. Разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом.
  9. Рассчитать эффективность внедрения предложенных мероприятий.

Методологической основой работы служат комплексный, системный и исторический подходы, методы SWOT-анализа.

Теоретической, методологической и информационной основой исследования послужили фундаментальные и прикладные разработки отечественных и зарубежных ученых в области экономики, финансов, теории организации, теории управления, социально-экономического анализа, теории фирмы, корпоративного и антикризисного управления.

В исследовании использовались методы системного экономического анализа, индексный метод. При выполнении исследования применены также методы экономического анализа статических показателей, комплексного анализа.

Вопросы теории и практики управления предприятием нашли широкое освещение в трудах Алексеевой А.И., Жарикова В.В., Маренкова Н.Л., Короткова Э.Н., Грязновой А.Г. Ионовой А.Ф., Ковалева В.В. и других специалистов.

Помимо этого, информационной основой исследования послужили также внутренние документы компании – бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках, Устав.

………………..
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» (Об ООО) от 08.02.1998 N 14-ФЗ.

2. Аакер Д. «Стратегическое рыночное управление». 2007.

3. Авдеев В.В. Управление персоналом - технология формирования команды / В.В. Авдеев. - Учебное пос. 2008. - 544с.

4. Алексеева, А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие/ А.И. Алексеева, Ю.В. Васильев Ю.В. – Москва, 2006. - 672с.

5. Ассель Г. Маркетинг: принципы и стратегия. – М.: ИНФРА-М, 2006.

6. Басовский Л.Е. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. М.: Инфра-М, 2005 . -260 с.

7. Багиев Г.Л. Маркетинг. – М.: Экономика, 2006.

8. Блинов А.О. Управление персоналом / А.О. Блинов, Х.И. Кайтаева // Учебник для ВУЗов, Элит, 2007, 390 с.

9. Бодди Д. Основы менеджмента. – СПб.: Питер, 2006.

10. Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху. Стратегия менеджмента: 5 факторов успеха. – М.: Интерэкспорт-Экономика, 2006.

11. Васильева, Л.С. Финансовый анализ: учебник / Л.С. Васильева, М.В. Петровская. - Москва, 2006 – 544 с.

12. Виханский О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов // Учебник. -2006 4-е изд, -670с.

13. Глазов М.М. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента. Учебник/ Под ред. М.М. Глазова. - СПб.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007 г . - 251 с.

14. Годин А.М. Маркетинг. – М.: Дашков и К, 2005.

15. Голубков Е.П.Основы маркетинга: учебник. М.: Финпресс, 2008.

16. Гиляровская, Л.Т. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник / Л.Т. Гиляровская, Д.В. Лысенко, Д.А. Ендовицкий. - Москва, 2006. – 360 с.

17. Голубков Е.П.Основы маркетинга: учебник. М.: Финпресс, 2007. – 688 с.

18. Гольдштейн Г.Я., «Основы менеджмента», учебное пособи, изд 2-е, дополненное и переработанное. Таганрог: Издательство ТРТУ, 2007.

19. Грязнова А.Г., Оценка стоимости предприятия (бизнеса), Москва, «Интерреклама», 2005, 544 с.

20. Грязнова А.Г. Оценка бизнеса, М. Финансы и статистика, 2007 – 512 с.

21. Донцова, Л.В. Анализ финансовой отчетности: учебное пособие / Л.В. Донцова, Н.А. Никифорова. - 2-е изд. – Москва, 2005. - 336с.

22. Ефимов, Описание и улучшение бизнес-процессов - УП - 2005 – 84

23. Жариков В. В., Жариков В. Д. Управление финансами: Учеб. пособие. Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2005. 80 с.

24. Кибанов Я. Управление персоналом организации / Я. Кибанов // Учебник. -2006 -3-е изд -638с.

25. Кнышова Е.Н. Маркетинг. – М.: Форум – Инфра-М, 2007.

26. Коротков А.В., Синяева И.М., Управление маркетингом. 2005.

27. Котлер Ф «Маркетинг, менеджмент. Экспресс-курс», пер с анг. - 2006.

28. Котлер Ф. Маркетинг по Котлеру: как создать, завоевать и удержать рынок. М.:Альпина Бизнес Букс, 2005.

29. Макарова И.К. Управление персоналом / И.К. Макарова // Уч-метод пос. -ИМПЭ 2007. - 98с.

30. Матанцев А.Н. Стратегия, тактика и практика маркетинга. – М.: Юристъ, 2007.

31. Мишин В.М., Управление качеством, Учебник. 2005 2-е изд - 463с.

32. Морозова Т.Г. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. М.: Юнити, 2006.

33. Морозов. Лекции по логистике, М., 2004 – 369 с.

34. Морозова Т.Г. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. М.: Юнити, 2003. – 279 с.

35. Ноздрева Р.Б. Крылова Г.Д., Соколова М.И. Маркетинг: учебно-методический комплекс. М.: Экономистъ, 2003. – 568 с.

36. Панкрухин А.П. «Маркетинг», учебник, Москва,2003

37. Парамонова Т.Н. Маркетинг: Учебник : 4-е изд. КноРус. 2008.

38. Петрова А.Н., Стратегический менеджмент, Учебник, 2005.

39. Романов А.П, Жариков И.А., Стратегический менеджмент. Учебное пособие, ТГТУ 2006.

40. Румянцева З.П., Общее управление организацией. Теория и практика. Учебник. 2007 -304 с.

41. Соловьев Б.А. Управление маркетингом: Модульная программа для менеджеров в 17 модулях. – М.: Инфра-М, 2006.

42. Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия / В.В Травин, В.А Дятлов // Уч-практ пособие. – 2006. - 272с.

43. Шадрина Г.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / Г.В.Шадрина, В.Р. Банк. - Москва, 2006. – 344 с.

44. Федько В.П., Федько Н.Г. Основы маркетинга. Ростов-на-Дону: Издательство Феникс, 2008.

45. Хасси Д. Стратегия и планирование: Путеводитель менеджера. – СПб.: Питер, 2007.

46. Журнал «Кадровик», № 10, 2009 г. «Управление персоналом в различных организационных структурах», Бетанова И.

47. Бухгалтерский баланс компании за 2008-2010 гг.

48. Отчет о прибылях и убытках за 2008-2010 гг.

49. Устав компании.

50. http://www.hr-portal.ru – сайт о работе с персоналом.






Проверить аттестат

.