masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

Нелли

Спасибо компании «мастер дипломофф» за своевременную помощь в написании курсовой работы по производственному менеджменту.

17.08.2017

Толик

спасибо за рефераты!

09.11.2007

Инна

Сегодня защитила диплом на 5!!!Счастью моему нет предела))Спасибо вашей компании,за то что так выручили меня!!!Всем буду советовать!

28.06.2013

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Системный подход в управлении предприятием

Предмет: Другие науки

Стоимость готовой работы 600 руб.


Содержание

Введение 3
Глава 1. Системный подход в исследовании управления 6
1.1. Понятие системного подхода, его основные черты и признаки 6
1.2. Формы реализации системного подхода 8
Глава 2. Анализ существующей системы управления 15
2.1.Общая характеристика организации 15
2.2.Описание существующей системы управления 16
2.3. Описание структуры и характеристик элементов внешней среды 18
Глава 3. Проектирование новой системы управления 21
3.1. Цель и назначение организации в целом 21
3.2. Проектирование новой системы управления 33
3.3. Определение типа проектируемой системы управления и основные функции сотрудников 35
Заключение 38
Список используемой литературы 40

Введение

 

Системный подход, как метод решения сложных проблем, – открытие не наших дней. Его применение восходит к временам Аристотеля, а возмож­но в еще более ранние времена. Известно, что системный подход использо­вали Г. Галилей, И. Ньютон, К. Линней, К. Маркс, Д. Менделеев, Н. Вавилов и другие ученые. В конце XIX века академик Федоров Е.С. провел системные исследования в области кристаллографии, а в начале нашего века философ Богданов А.А. разработал тектологию — учение об общих структурных принципах организации. Системно-структурные принципы развивались та­кими крупными советскими учеными, как В.И. Вернадский (учение о био­сфере), В.Н. Сукачев (в области биогеоценологии), И.И. Шмальгаузен (био­логия), Н.А. Берштейн (физиология высшей нервной деятельности).

Становление и развитие народнохозяйственного планирования в нашей стране явилось объективным условием использования системного подхода к решению задач общегосударственного значения. Так, идеи системного под­хода нашли конкретное воплощение уже в плане ГОЭЛРО, а также, в 28 от­раслевых программах развития промышленности.

Развитию программно-системного подхода во многом способствовали исследования и практическая деятельность таких ученых и хозяйственных руководителей, как Г.М. Кржижановский, С.Г. Струмилин, В.В. Куйбышев и другие.

В середине XX века сложилась ситуация, когда идея системного подхода к решению сложных проблем, что называется висела в воздухе. Требовался ученый, который взялся бы за обобщение громады накопленных зна­ний в этой области. Этим ученым оказался австрийский биолог Л. Берталан-фи опубликовавший в 1950 году «Теорию открытых систем», а в 1951 году «Общую теорию систем».

Системный   подход   в   управлении   -   быстро   развивающаяся совокупность    теоретических представлений и созданных на их основе методических рекомендаций для решения организационных проблем. Системный подход не только быстро адаптируется к новым вызовам теории и практики менеджмента, но и служит эвристикой и методологией, оценивающей теоретический и практический потенциал новых подходов в менеджменте. Разнообразие системных методов анализа организационных проблем делает актуальной задачу разработки методологии анализа путей развития собственно системного подхода в менеджменте и выделения типов и классов организационных проблем, для которых наиболее эффективно применимы те или иные конкретные системные подходы.

Таким образом, из вышесказанного вытекает, что вопрос системного подхода в управлении,  весьма актуален.

Объект работы – ЗАО «Санрайз».

Предмет работы – системный подход в управлении предприятием.

Цель работы -  исследовать значение системного анализа в исследовании управления и разработать новую систему управления на предприятии.

Задачами данной работы являются:

  1. Рассмотреть теоретические аспекты системного подхода в исследовании управления;
  2. Определить действующую систему управления на предприятии;
  3. Разработать проект новой системы управления на предприятии.

В первой главе приведены теоретические аспекты значения системного анализа в исследовании управления

В второй главе курсовой работы представлен анализ существующей системы управления на предприятии. Дана краткая характеристика предприятия, организационная структура предприятия, а также представлены основные должностные обязанности сотрудников предприятия. Описана структура и характеристика элементов внешней среды предприятия.

В третьей части курсовой работы даны рекомендации по проектированию новой организационной структуры предприятия.

Для написания курсовой работы использованы научные источники литературы и периодические издания, а также материалы интернет сайтов.

Список используемой литературы

 

  1. Виханский О.С. Стратегическое управление. – М., 2007.
  2. Виханский О.С. «Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс», Москва, фирма «Гардарика», 2008
  3. Волкова К.А. «Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции», Москва, ОАО «Издательство Экономика»«, 2001
  4. Исаева Е.Д. «Проектирование организационной структуры управления: методические рекомендации по выполнению курсового проекта для студентов специальности 061100», Архангельск, АГТУ, 2010
  5. М.М. Максимцов «Менеджмент», Москва, ЮНИТИ, 2011
  6. Основы предпринимательского дела. Осипов Ю.М. и группа авторов – М., 2010.
  7. Основы стратегического менеджмента. К. Боумэн. – М., 2007.
  8. Основы стратегического управления. П.В. Забелин, Н.К. Моисеева. /Учебное пособие. – М., 2009.
  9. Радугин А.А. «Основы менеджмента», Москва, Центр, 2006

10. Теория экономического анализа. Баканов М.И., Шеремет А.Д. – М., 2009

11. http://www.iteam.ru/publication/marceting

12. http://big.spb.ru/ publication/swot

 




Проверить аттестат

.