masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

виктор

спасибо огромное! работу на проверку еще не сдавал, но сделано все в соответствии с заданием,я думаю проблем не будет.Спасибо за работу

28.05.2012

Вечная студентка

Училась все 5 лет с вами, теперь дальше пошла учиться и опять буду обращаться только к вам, спасибо!

15.09.2014

Рита

Ребята спасибо большое.)) Реферат по ксе просто класс.

02.02.2008

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Социальная ответственность и этика современного руководителя

Предмет: Теория управления

Стоимость готовой работы 600 руб.


Содержание

Введение………………………………………………………………………………3

Глава 1. Социальная ответственность и этика   руководителя в системе управления современным предприятием…………………………………………..5

1.1 Определение и сущность социальной ответственности………………………5

1.2. Этика руководителя ……………………………………………………………10

1.3. Аргументы «за» и «против» социальной ответственности в бизнесе на примере руководства современными организациями……………………………13

Глава 2.  Руководство деятельностью организации ОАО ЛУКОЙЛ в  вопросах социальной ответственности и этики……………………………………………..21

2.1. Общая характеристика ОАО ЛУКОЙЛ……………………………………….21

2.2. Социальная ответственность и этика ЛУКОЙЛ……………………………..23

2.3. Рекомендации  по повышению показателей этичности поведения и социальной ответственности в компании ЛУКОЙЛ…………………………….30

Заключение…………………………………………………………………………32

Список использованной литературы……………………………………………..34

Приложение…………………………………………………………………………35

Введение

В современную эпоху инноваций, роста свободных рынков и мировой экономики в свете новых технологий, изменения роли государства и выхода новых игроков на мировую сцену появляются новые возможности, требования и ограничения. Именно поэтому под влиянием рынка и общества все сильнее возрастает роль и ответственность бизнеса. И хотя цель получения прибыли в бизнесе понятна и ясна, люди больше не принимают ее как оправдание для игнорирования норм, ценностей и стандартов поведения. От современного бизнеса ожидают, что он станет ответственно использовать общественные ресурсы, действуя не только во благо своих компаний, но и всего общества. Ведя свои дела ответственно, фирмы создают необходимый социальный капитал доверия и справедливости.

По всему миру предприятия создают и внедряют программы деловой этики и социальной ответственности, чтобы решать юридические и этические проблемы, проблемы защиты окружающей среды. Такие предприятия не только удовлетворяют запросам своих работников, акционеров, сообществ, но и вносят вклад в экономическое благосостояние своих стран.

В связи с этим за последние двадцать лет проблемы этики и социальной ответственности бизнеса все больше привлекают внимание исследователей, менеджеров и общественных деятелей. Обязательные курсы этики читаются во всех ведущих школах бизнеса. Этическая оценка и репутация сегодня играют немаловажную роль при заключении сделок, выборе партнеров по бизнесу, применении санкций регулятивных органов и т.п. Относительно новым принципом современной этики бизнеса является принцип социальной ответственности.

Социальная ответственность бизнеса начинает активно и успешно реализоваться во всем мире. Компании не просто решают проблемы общества, инвестируя средства в развитие образования, медицины, науки, производства, поддерживая социально незащищенные слои и заботясь о природоохранных мерах, — они получают определенные выгоды от этой деятельности. В западных странах социальная ответственность бизнеса функционирует как устойчивый социальный институт, она рациональна и эффективна. Несмотря на то, что наблюдается устойчивый интерес к феномену социальной ответственности бизнеса в отечественной науке, среди российских ученых пока не сложилось единого мнения относительно основных характеристик корпоративной ответственности, факторов и условий развития социальной ответственности бизнеса, что и явилось одной из причин настоящего исследования.

В свете изложенного выше тема работы представляется актуальной.

Объект исследования – предприятие ОАО ЛУКОЙЛ.

Предмет исследования роль руководителя в  реализации программы социальной ответственности и корпоративной этики на предприятии ОАО ЛУКОЙЛ.

Целью исследования является раскрытие смысла понятия социальной ответственности в современном бизнесе, рассмотрение основных спорных вопросов, касающихся социальной ответственности, а также применения этого принципа на практике, на примере этических кодексов и отчетов по корпоративной социальной ответственности.

Реализация указанной цели предполагает решение следующих задач:

- изучить теоретические основы социальной ответственности и этики   руководителя в системе управления современным предприятием;

- проанализировать руководство деятельностью организации ОАО ЛУКОЙЛ в  вопросах социальной ответственности и этики.

Методы исследования –  теоретический анализ литературы, синтез, сравнение, обобщение; а так же метод тестирования.

Теоретической основой для выполнения задач курсовой работы были использованы труды по проблеме социальной ответственности бизнеса таких авторов как Л.Е. Басовский, М.Л. Лучко, В.И Лавриненко, Е.Д. Малинин , В.М. Шепель и других авторов.

Структура работы:   курсовая  работа    состоит    из    введения,    двух    глав, заключения и списка использованной литературы и приложения.

Список использованной литературы

  1. Басовский Л.Е. Менеджмент: учебное пособие – М.: ИНФРА, 2007. – 216с.
  2. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник.- М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2008. – 504 с.
  3. Герчикова И.Н. Менеджмент:учебник – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 507 с.
  4. Глухов В. В. Менеджмент: учебник для вузов – 3-е изд.,СПб.: Питер, 2007. – 608 с.
  5. Лавриненко В. И. Социальная психология и этика делового общения/Под ред. В. И. Лавриненко – М.: АСБ, 2009  -320 с.
  6. Малинин Е.Д. Социальная ответственность предпринимателей и экономические реформы в России // ЭКО. 2008. №10. С.177-187.
  7. Макеева В.Г. Культура предпринимательства: Учеб. пособие для вузов по эконом. спец. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 378 с.
  8. Муздыбаев К. Психология ответственности – М.: Академия, 2008. 874 с.
  9. Петрунин Ю.Ю. Борисов В.К. Этика бизнеса: Учеб. пособие. – М.: Академия, 2007. – 345 с.
  10. Солодкая М.С. Ответственность субъекта управления: состояние проблемы и перспективы исследования. Оренбург. 2009. № 11. С. 43.
  11. Хоманн К., Бломе-Дрез Ф. Экономическая и предпринимательская этика // Политическая и экономическая этика –М.: Академия,, 2001. – 678 с.
  12. Шепель В.М. Человековедческая компетентность менеджера – М.: Народное образование, 2007. – 234 с.
  13. Сайт ОАО ЛУКОЙЛ// http://www.lukoil.ru/materials/doc/documents




Проверить аттестат

.