masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

Виола

Мастер дипломов, компания, услугами которой я пользовалась года два назад для написания дипломной работы по экономике, на тему оплаты труда. Большое спасибо за отличную дипломную работу и за то, что выполнили ее на высшую оценку и в быстрые сроки. Сама уже давно работала и времени очень мало было свободного чтобы писать самой. Email: viola-89@inbox.ru

20.09.2017

Екатерина

Заказывала контрольную по статистике,сдала на 5!!!Спасибо вам!!!

12.03.2013

Андрей

доброе утро. спасибо за комментарии к курсовой работе по программированию. теперь все стало понятно))

11.01.2013

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Социальное партнерство в социальных условиях

Предмет: Трудовое право

Стоимость готовой работы 1900 руб.


Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 5
1.1. История формирования идеи и практики социального партнерства 5
1.2. Понятие социального партнёрства и его становление в Российской Федерации 9
1.3. Социальное партнерство как модель трудовых отношений России 31
2. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 37
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 37
2.2. Анализ трудовых ресурсов 46
2.3. Основные черты трудовых отношений в организации 52
3. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 62
3.1. Мероприятия по совершенствованию трудовых отношений 62
3.2. Оценка эффективности внедрения социального партнерства в организации 80
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 86
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….89

Введение

 

Условием устойчивого развития нашей страны, пережившей драматическую трансформацию политико-экономического устройства, является согласие в обществе. Причем социальный консенсус по поводу развития возникающих противоречий и конфликтов необходимо находить в процессе диалога, цивилизованных переговоров.

По сути, речь идет об изменении мышления людей о том, чтобы рассматривать каждого человека, находящегося в зоне сотрудничества не как пассивный объект благодетельности со стороны государства и общества, а в качестве стратегического ресурса, потенциала, который нужно достаточно реализовать. Этому призваны способствовать совместные действия органов исполнительной власти регионов, местных  объединений работодателей.

Утверждение самоуправления, развития самодеятельности населения и т.п., позволяют перейти к реализации принципа «социального участия», суть которого в делегировании государством части своих полномочий администрациям муниципальным, объединениям организаций, хозяйствующим субъектам.

Действующим механизмом предотвращения негативных явлений в социально-трудовой сфере является социальное партнерство как элемент интегрального стратегического достижения согласия в обществе.

При написании данной работы была изучена литература, посвящённая теории социального партнёрства, социальной политики и государства (В. А. Михеев Основы социального партнёрства : теория и практика, Н. А. Волгин, Н. Н. Гриценко, Ф. И. Шарков Социальное государство, Н. А Волгин. , В. К. Егоров, С. В. Калашников Социальная политика в муниципальных образованиях), давшая первое представление о системе и формировании социального партнёрства как теории и практики; использованы специализированные словари (Социальная философия, словарь под ред. В. Е. Кемерова и Т. Х. Керимова, Социальная политика, энциклопедия под ред. Н. А. Волгина, Т. С. Сулимовой), изучение которых позволило сформировать представление об основных понятиях и субъектах социального партнёрства; статьи журналов и специализированные сборники материалов, посвящённые исследованию данной проблемы (Марина Каргалова, М. С. Семченко, Н. С. Нестеренко, С. А. Иванов, Светлана Ивченко, сборники под редакцией О. Б. Казакова и М. И. Либоракиной и др.), позволившие понять механизм сотрудничества партнёров; нормативно – правовые акты – источник информации о понятии, статусе и полномочиях изучаемых субъектов; Интернет – ресурсы организаций в качестве информанта актуального состояния некоторых рассмотренных субъектов

Целью выпускной квалификационной работы – проанализировать отношения социального партнерства и его использования в практике управления персоналом.

Задачами выпускной квалификационной работы являются следующие:

  1. Рассмотреть историю формирования идеи и практики социального партнерства;
  2. Исследовать понятие социального партнёрства и его становление в Российской Федерации;
  3. Проанализировать социальное партнерство государства и религиозных организаций.

Объектом данной работы является понятие социального партнерства, предмет исследования – практика социального партнерства в системе управления персоналом.

Данная выпускная квалификационная работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературы.

Список использованной  литературы

Нормативно-правовые акты

 

  1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.). М, 2002. - 620с.
  2. Указ Президента РСФСР "О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров (конфликтов)" от 15 ноября 1991 г.
  3. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Издательско-консультативная компания "Статус Кво-97", 2002 г.
  4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (от 30 декабря 2001г. № 195-ФЗ). - СПб.: Виктория плюс, 2002. - 288с.
  5. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: ФЗ от 21 октября 1994 г. Отдельное издание. - М., 2001.
  6. Закон РФ от 12.01.96. "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". - № 10-ФЗ.
  7. Закон РФ " О Коллективных договорах и соглашениях". (в ред. Федерального закона от 24.11.95 N 176-ФЗ)

 

Учебная литература

 

  1. Глазьев С.Ю. Почему мы самые богатые, а живем так бедно? Вопросы и ответы [Текст] / С.Ю. Глазьев. – М.: ТЕРРА-Книжный клуб, 2009. – 304 с.
  2. Капелюшников Р.И. российский рынок труда: адаптация без реструктуризации [Текст] / Р.И. Капелюшников. – М.: ГУ ВШЭ, 2011. – 228 с.
  3. Карасева О.Д. Профориентация как форма содействия трудовой занятости: некоторые вопросы теории и правового регулирования.// Государство и право – 2011, №11, с.39-47.
  4. Камаева М. Развитие рыка труда – неотъемлемый элемент государственной политики. // Человек и труд – 2008, №5, с. 41-44
  5. Колосова Р.П. Открытая экономика и занятость [Текст] / Р.П. Колосова // В кн.: Государственная политика на российском рынке труда. – М.: Экономика, 2007. – 294 с.
  6. Кузьмин С.А. Занятость: Стратегии России [Текст] / С.А. Кузьмин. – М.: УРСС, 2007. – 160 с.
  7. Кучма М., Орлова Е. Современное законодательство, регулирующее отношения в сфере занятости населения// Человек и труд – 2006 - №1, с. 57-60.
  8. Кязимов К.Г. Рынок труда и занятость населения [Текст] / К.Г. Кязимов. – М.: Перспектива, 2008. – 368 с.
  9. Лифина Л. Закон должен стоять над властью // Биржа труда, №3 (90), март 2006 г.
  10. Львов Ю.А. Нестандартная занятость: российские особенности. // Человек и труд- 2006-№6, с. 38-41.
  11. Моляков Д.С. Государственная политика в области занятости.// Человек и труд – 2006, №6, с.45-48.
  12. Мониторинг регистрируемой безработицы [Текст]. – М.: Минтруда России, 2008. – 214 с.
  13. Наумова И. О. Основные характеристики российского рынка труда в периоды кризисного развития и начала экономического роста.// Трудовое право. 2010.
  14. Ильченко В.А. Профориентации и психологической поддержке особое внимание.// Ведомости – 2008, №1, с.19-20
  15. Русакова И.Г. Рынок труда и проблемы трудоустройства.// Высшее образование в России – 2006, №4, с. 10-14.
  16. Рынок труда и рынок образовательных услуг в субъектах Российской федерации [Текст] / B.Н. Васильев, В.А. Гуртов, Е.А. Питухин и др. – М.: Техносфера, 2006. – 680 с.
  17. Миронов, В.И. Практика новейшего трудового законодательства: энциклопедия правоприменения в заключениях эксперта НЭПС / В.И. Миронов. - М.: Дело, 2006. - 351 с.
  18. Трудовое право: курс лекций / Под. ред.С. Б Цветкова. - 2-е изд., стер. - М.: Омега-Л, 2006. - 256 с.
  19. Трудовое право России: учеб. для вузов / Под. общ. ред.А.М. Куренного. - М.: Юристъ, 2006. - 493 с.
  20. Трудовое право Российской Федерации: учебник / Под. ред.А.К. Исаева. - 3-е изд., стер. - М.: Омега-Л, 2006, - 423 с.
  21. Трудовое право России: Учебник. Краткий курс / Отв. ред. Ю.П. Орловский, А. Ф, Нуртдинова. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 402 с.
  22. Чепик, А.А. Новое в трудовом законодательстве: практика применения, комментарии, советы / А.А. Чепик. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. - 132 с.
  23. Шеломов Б.А. Реформа трудового законодательства // Трудовые отношения и коллективные действия в современной России. Политические, правовые и социальные аспекты / отв. редакторы А.М. Кацва, П.М. Кудюкин, С.В. Патрушев. М.: Эдиториал УРСС, 2009. - 281 с.
  24. Ширинкина О.Ю. Коллективный договор: история вопроса и современное состояние: Автореф. дис. на соискание ученой степени канд. юрид. наук / О.Ю. Ширинкина. - Пермь, 2006. - 25 с.
  25. Шлендер П.Э. Экономика труда: Учебник для вузов / П.Э. Шлендер, Ю.П. Кокин. М.: Юристъ, 2009. - 592 с.
  26. Шо, Р.Б. Ключи к доверию в организации / Р.Б. Шо. - М.: Дело, 2010. - 325 с.

Периодические издания:

  1. Антюшина, Н.М. Развитие системы социального диалога в странах Северной Европы в условиях глобализации и интеграции / Н.М. Антюшина // Государственная власть и местное самоуправление. - 2006. - №6. - С.42-47.
  2. Большаков, С. Динамика трудовых отношений и социального партнерства в странах ЕС / С. Большаков, А. Григорьев // Человек и труд. - 2007. - №1. - С.66-68.
  3. Бондаренко Э. Проблемы заключения трудового договора / Э. Бондаренко // Российское право. - 2010. - № 2. с.76-89.
  4. Веселова, Е.Р. Локальное нормотворчество в организации / Е.Р. Веселова // Трудовое право. - 2007. - №9. - С.12-15.
  5. Капелюшников, Р. Механизмы формирования заработной платы в российской промышленности / Р. Капелюшников // Вопросы экономики. - 2008. - №4. - С.66-90.
  6. Лушников А.М. Войтинский И.С. О коллективном договоре // Правоведение - 2008. - 3 5. - с.230-233.
  7. Миронов, В.И. Новое в трудовом праве России / В.И. Миронов // Управление персоналом. - 2009. - №5. - С.14-19 с.
  8. Мишин, А.К. Некоторые итоги анализа состояния социально-трудовой сферы Алтайского края / А.К. Мишин //. Ползуновский альманах. - Барнаул: АлтГТУ. - 2008. - №1-2. - С.139-144.
  9. Мишин, А.К. Особенности становления и развития социального партнерства в Барнауле / А.К. Мишин // Ползуновский альманах. - Барнаул: АлтГТУ. - 2008. - №3. - С.26-28.
  10. Некрасов Ю. Коллективный договор: обязан ли работодатель его заключать? // Кадровое дело. 2009. № 4. - 33-38.
  11. Нуртдинова, А.Ф. Определение содержания коллективного договора / А.Ф. Нуртдинова // Закон. - 2008. - №2. - С.107-111.
  12. Нуртдинова, А.Ф. Регулирование трудовых отношений коллективным договором / А.Ф. Нуртдинова // Хозяйство и право. - 2008. - №1. - С.77-83.
  13. Нуртдинова, А.Ф. Регулирование трудовых отношений коллективным договором / А.Ф. Нуртдинова // Хозяйство и право. - 2007. - №2. - С.54-66.
  14. Нуртдинова А. Социальное партнерство в Трудовом кодексе Российской Федерации // Хозяйство и право. 2007. № 4.С. 20.
  15. Панкратов, В.В. Роль профсоюза в заключении коллективных договоров / В.В. Панкратов // Справочник кадровика. - 2008. - № 1. - C.17-18.
  16. Подшибякина, Н.Д. Социально-трудовые отношения в странах Центральной и Восточной Европы / Н.Д. Подшибякина, Г.А. Цысина // Труд за рубежом. - 2006. - №2. - С.26-46.
  17. Полухова, Е. Сложности применения нового трудового законодательства / Е. Полухова // Законность. - 2009. - №9. - С.24-25.
  18. Смольков, В.Г. Становление и проблемы социального партнерства в России / В.Г. Смольков // Социально-гуманитарные знания. - 2009. - №5. - С.184-196.
  19. Сошникова Т.А. Проблемы развития социального партнерства в Российской Федерации // Законодательство и экономика. 2008. № 4. - с.32-38.
  20. Хныкин, Г.В. Коллективный договор / Г.В. Хныкин // Законодательство. - 2008. - №11. - С.51-60.
  21. Хныкин, Г.В. Локальные нормативные акты, посвященные охране труда / Г.В. Хныкин // Законодательство. - 2006. - №4. - С.35-42.
  22. Цыганов, М.Е. Тенденции развития коллективно-договорных отношений в странах ЕС / М.Е. Цыганов // Труд за рубежом. - 2008. - №3. - С.15-36.
  23. Шебанова А.И. Соглашения и коллективные договоры в условиях формирования рыночных отношений // Государство и право. - 2009 г. - № 9 - c.17-21




Проверить аттестат

.