masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

Сергей

ТММ (тут моя могила)))))))))))))))), но сдал на хорошо. Спасибо вам.

11.04.2011

Диана

Статистику сдала, ждите еще заданий.

17.09.2008

Виктор

спасибо за контрольные

09.12.2011

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Совершенствование организации труда на торговом предприятии

Предмет: Менеджмент

Стоимость готовой работы 600 руб.


Содержание

Введение 3

1. Основные направления совершенствования организации труда на предприятии в современных условиях 5

1.1 Понятие трудовых ресурсов 5

1.2 Этапы организации трудовых ресурсов 5

1.3. Законы развития организации труда 7

1.4 Принципы организации труда 9

1.5 Основополагающие элементы организации труда. Организация рабочего места 12

1.6 Особенности организации управленческого труда 20

2. Краткая характеристика организационно-экономической деятельности предприятия. 26

3. Анализ состояния организации труда ООО "Лира" и пути его улучшения. 28

Заключение 31

Литература 32

Введение

В условиях современного рынка, когда сфера торговли получила широчайшее распространение, уровень конкуренции чрезвычайно высок. Это заставляет организации и предпринимателей искать новые пути привлечения клиентов. Поскольку, зачастую источники материальных ресурсов и товаров, рынки сбыта а значит, и условия для реализации товаров, работ и услуг (далее обобщенно – «товар»), у продавцов одинаковы, то одним из наиболее возможным способом повысить привлекательность товара в глазах потенциальных клиентов является внутренняя организация труда.

Внутренняя организация труда на предприятии представляет собой процесс, содержащий ряд этапов, множество элементов и  осуществляется через выполнение группы функции.

Поскольку трудовые ресурсы - персонал, как никакой другой вид ресурсов, уникален, то и при организации его использования должны быть учтены многие факторы и особенности.

В крупных организациях ответственность за общее руководство трудовыми ресурсами возложена на специалистов отделов кадров. Для того чтобы они могли оперативно реагировать на нужды предприятия в кадрово-трудовой сфере, им необходимы знания и компетенция. На основе результатов их работы руководители принимают конечные управленческие решения, от правильности которых зависит дальнейшее развитие предприятия.

Поэтому выбранная тема является актуальной в наше время.

Цель данной курсовой работы – раскрытие темы «Совершенствование организации труда на торговом предприятии». Для достижения цели поставлены следующие задачи:

- дать понятие об оосновных направлениях совершенствования организации труда на предприятии в современных условиях;

- кратко охарактеризовать организационно-экономическую деятельность ООО «Лира».

- проанализировать состояние организации труда ООО "Лира" и пути его улучшения.

Литература

Нормативные акты

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197 ФЗ. – М.: Юридическая литература, 2002. – 146 с.

Научная литература

  1. Абдурахманов К.Х., Одегов Ю.Г. Управление трудовым потенциалом в условиях регулируемой рыночной экономики. – Уфа.: Китап, 2007. – 237 с.
  2. Волгин Н.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. – 187 с.
  3. Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда. – М.: Финстатинформ, 2008г. – 194с.
  4. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала. – М.: Сувенир, 2008. – 95с.
  5. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов. -М.: Высшая школа. 2009. – 186с.
  6. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия–М.: Финансы и статистика, 2006.- 520с.
  7. Дафт Р.Л. Менеджмент. – Спб.: Питер, 2008г. – 832с.
  8. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика / Пер.с англ. Ю.Н. Каптуревского.: Спб.: Питер, 2008г. – 560с.
  9. Дункан Ч.А. Основополагающие идеи в менеджменте. – М.: Экономика, 2004. – 261с.
  10. Патралов Б.С. Управленческий лабиринт. – СПб.: Питер, 2003. – 373с.




Проверить аттестат

.