masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

Василий Пупкин

Просто проверяю, попадет ли мой отзыв в отзывы, а то все так сладко и прекрасно, что даже не верится :))

14.01.2013

Серафим

Диплом по стратегическому менеджменту сделали на 5. Рекомендую компанию студентам международного факультета ЮУрГУ.

18.10.2008

Яков Маркович

Добрый день, Елена!!! курсовую выполнили на отлично, спасибо вам

17.03.2007

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Сущность организации как сложной системы

Предмет: Менеджмент

Стоимость готовой работы 200 руб.


ОГЛАВЛЕНИЕ:

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Сущность системного подхода 4
2. Организация как сложная и открытая система 10
3. Характеристика Кофейни-суши «Sушка» как открытой системы 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК: 20

ВВЕДЕНИЕ

 

В основе теории организации лежит теория систем. Система — это целое, созданное из частей и элементов для целенаправленной деятельности. Иногда систему определяют как совокупность взаимосвязанных действующих элементов. Признаками системы являются множество составляющих ее элементов, единство главной цели для всех элементов, наличие связей между ними, целостность и единство элементов, наличие структуры и иерархичности, относительная самостоятельность и наличие управления этими элементами. Термин «организация» в одном из своих лексических значений означает также «систему», но не любую систему, а в определенной мере упорядоченную, организованную.

Цель данной работы – изучить вопросы сущность организации как сложной системы.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

  • Дать определение системе и системному подходу;
  • Рассмотреть сущность системного подхода и его основных методов;
  • Изучить открытую систему, преобразующую входные ресурсы в конечные результаты;
  • Рассмотреть характеристику Кофейни-суши «Sушка» как открытой системы.

При изучении данной темы был использован широкий круг литературы: учебная литература по менеджменту и теории организации, периодические издания, интернет-ресурс. Данная проблема освещена в работах таких авторов как Абрамова В.И., Мильнер Б.З., Попов В.П. и др..

 

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК:

 

  1. Абрамова В.И. Менеджмент и маркетинг: Учеб. Пособие/ – М.: Издательство РИОР, 2006
  2. Игнатьева А. В. Исследование систем управления. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000
  3. Кезин, А.В. Менеджмент: методологическая культура. – М.: 2006
  4. Локтионов М.В. Системный подход в менеджменте: учебник. – М.: Генезис , 2000
  5. Мильнер Б. 3 Теория организации: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М:.ИНФРА-М, 2000
  6. Попов В.Н. Системный анализ в менеджменте/ В.Н. Попов, В. С.Касьянов, И. П.Савченко – М.: КноРус, 2007
  7. Попов В.П., Крайнюченко И.В. Полезно ли понимать закономерности эволюции менеджмента? //Менеджмент в России и за рубежом – 2008. - №2. – с. 139 – 141.
  8. www.philos.msu.ru




Проверить аттестат

.