masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

Глеб

Спасибо за реферат по истории и курсовую по экономической теории!

17.03.2016

Николай

Несколько раз уже заказывал у вас контрольные,курсовые,очень доволен качеством и оперативностью!Еще раз спасибо,всем советую!

02.03.2013

Сергей и Мариша

Огромное Вам, спасибо от постоянных ваших заказчиков, будем советовать и сотрудничать))

12.04.2012

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Сущность рынка труда и его структура

Предмет: Экономика

Стоимость готовой работы 800 руб.


Оглавление

Введение 3
1.Сущность рынка труда, его типология и структура 6
1.1. Эволюция понятия «рынок труда» 6
1.2. Рынок труда и заработная плата 8
1.3. Особенности рынка труда 11
1.4. Инфраструктура рынка труда 26
2.Проблемы рынка труда 35
2.1.Сущность занятости 35
2.2.Безработица и ее формы 41
3. Анализ ситуации и перспективы на рынке труда в России 46
3.1. Состояние на рынке труда в РФ 46
3.2 Программа антикризисных мер Правительства РФ на 2009 год 51
3.3 Прогноз ситуации на рынке труда 54
Заключение 58
Список использованной литературы 60
Приложение 62

Введение

 

В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большей части населения страны.

Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности и эффективности социально-экономической политики. Складывающаяся многоукладная экономика, основанная на рыночных отношениях, предъявляет новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, что обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.

Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, становится безработица – в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни, которое напрямую зависит от состояния экономики.

Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, актуальны для экономики страны, и, пожалуй, особо актуальны для рассмотрения в период глобального финансово-экономического кризиса, оказавшего на них сильное влияние.

После десяти лет непрерывного экономического роста и повышения благосостояния людей Россия столкнулась с серьезнейшими экономическими вызовами. Глобальный экономический кризис приводит во всех странах мира к падению производства, росту безработицы, снижению доходов населения.

Спад производства, связан со снижением спроса у потенциальных покупателей, а также с нехваткой у предприятий денежных средств на реализацию проектов. Производители вынуждены экономить и сокращать производство. И одним из достаточно распространенных способов экономии является сокращение рабочего персонала. При сокращении людей в массовом порядке увеличивается уровень безработицы.

Цель данного исследования – раскрыть сущность рынка труда и его структуру, исследовать его негативные явления, а также проанализировать его состояния в современных условиях.

С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой главе понятие и структуру рынка труда, во второй – его основные проблемы и в третий – состояние и перспективы.

Объектом исследования является рынок труда России.

Предмет исследования – теоретические вопросы формирования рынка труда, его проблемы, а так же практические аспекты функционирования рынка труда в условиях мирового экономического кризиса, развернувшегося осенью прошлого года.

Теоретической и методологической основой написания работы послужили труды ведущих российских и зарубежных экономистов, журналы и Интернет источники.

Одной из основных целей макроэкономической политики является достижение высокого уровня занятости населения. Проблемы рынка труда и безработицы в России являются наиболее актуальными на сегодняшний день.

Изменения на рынке труда касаются каждого человека. Это влияет на выбор профессии, на необходимость повышения квалификации или изменения специальности. Умение анализировать ситуацию на рынке труда позволяет понизить риск нетрудоустройства и повысить возможность обретения востребованной профессии.

Список использованной литературы

Нормативные акты:

1. Конституция РФ. – М.: от 12.12.1993

2. О занятости населения: Закон Российской Федерации. – М.: от 19.04.1991 (ред.18.10.2007)

3. О регулировании рынка труда: Закон Российской Федерации – М.: от 19.12.2008

4. О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов: Закон Российской Федерации – М.: от 24.11.2008

Научная литература:

1. Адамчук В.В., Томашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. – М.: Бином-Пресс, 2005. – с 12-68.

2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом организаций. – М.: Проспект, 2006. – 197 с.

3. Буланова В.С. Рынок труда: учебник для вузов. – М.: Бином- Пресс, 2008. – с 185-210

4. Волгина Н.А., Одегова Ю.Г.. Экономика труда: социально-трудовые отношения. – М.: Экзамен, 2006. – 233 с.

5. Кибанов А.Я. Экономика и социология труда: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 319 с.

6. Климов Е.А. Управление кадрами организаций. – М., Проспект, 2007. – 286 с.

7. Николаева И.П. Экономика в вопросах и ответах: Учебное пособие. – М.: Проспект, 2008. – 336 с.

8.Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: Инра-М, 2006. – 268 с.

9. Фалмер Р.М. Современное управление кадрами предприятий и организаций. – М., Эксмо, 2006. – 420 с.

10. Чепурин М.Н., Киселева Е.А. Курс экономической теории: 5-е исправленное, дополненное и переработанное издание – Киров: «АСА», 2007. – 832 с.

Интернет ресурсы:

1. Антикризисные меры для рынка труда // Key Work, http://www.keywork.ru – М., 2009 – 27 апреля.

2. Борьба с безработицей как основа модернизации // ВЦИОМ, http://wciom.ru – М., 2009 – 17 апреля.

3. Занятость и безработица в Российской Федерации в I квартале 2009 года // Федеральная служба государственной статистики «Росстат», http://www.gks.ru – М., 2009 – 24 апреля.

4. Кризис и рынок труда России // Занимаем.ру, http://www.zanimaem.ru – М., 2009 – 29 марта.

5. Ситуация на рынке труда в ряде регионов РФ может стать угрожающей // HR Monitor – М., 2009 – 06 мая.

6. Состояние рынка труда // Start Capital, http://www.start-capital.ru – М., 2009 – 27 апреля.

7. Уровень безработицы в РФ в I квартале вырос на 33.9% до 7.107 млн человек // AK&M Online News, http://www.akm.ru – М., 2009 – 20 апреля.

8. Эксперты: безработица лучше способа сохранения высокой занятости // Рокфеллер в деньгах счастья, http://rokf.ru – М., 2009 – 15 апреля.




Проверить аттестат

.