masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

рустам ахатов

здравствуйте. контрольная по риторике реферат по политологии слайды по русскому языку. все заказывал в компании мастердипломофф все работы сдал на хорошо и отлично. в дальнейшем буду обращаться только к вам.)))

06.06.2017

Нина

Контрольная по экономтеории зачтена. Спасибо.

07.02.2011

Сергей Горшков

спасибо за выполненную контрольную по математике (ЮУРГУ). сдал на пятерку.

11.04.2011

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Сущностные черты политического лидерства

Предмет: Политология

Стоимость готовой работы 500 руб.


СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Природа и сущность политического лидерства 7
1.1. Понятия «лидер» и «лидерство» 7
1.2. Природа политического лидерства в свете различных политологических теорий 10
2. Механизм лидерства 39
2.1. Эффективное лидерство 40
2.2. Как стать лидером? 49
Заключение 53
Литература 55

Введение

Актуальность темы.

Политическое лидерство – весьма древнее явление общественно-политической жизни, сложная категория научного исследования, актуальная проблема современности. Политическое лидерство по сути и по форме есть специфический феномен власти. По оценке многих отечественных и зарубежных ученых, политическое лидерство среди других типов лидерства более заметно своей экспрессивностью и преднамеренностью, более влиятельно в своих разнообразных действиях и проявлениях, более эффективно в воздействии на политическую и общественную жизнь, на весь ход исторического развития. Отсюда актуально осмысление сущности, содержания и функций политического лидерства в структуре политики и власти.

«Сужение» темы.

Политическое лидерство осуществляется на самых разных уровнях и самыми разнообразными субъектами: от индивидуума и малой группы, объединенной политическими интересами и преференциями, до макросистем (цивилизаций), предпринимающих усилия либо удержать, либо захватить лидерство. Все это выдвигает проблему политического лидерства как многоуровневого и многосубъектного явления.

В то же время в исследованиях еще недостаточно представлено понимание политического лидерства как процесса, в котором отражалась бы специфика этого феномена.

В этой связи повышенный научно-теоретический и эмпирический интерес к проблеме политического лидерства особенно актуален для российского общества, как социума с ярко выраженным набором типических свойств и характеристик авторитарного лидерского общества.

Формулировка цели и задач. Цель работы – выявить  сущностные черты политического лидерства.

Задачи работы:

дать развернутое определение понятий “лидер” и “лидерство”, “политический лидер” и “политическое лидерство”;

назвать основные критерии, в соответствии с которыми осуществляется типология политического лидерства;

перечислить основные функции, выполняемые политическими лидерами, и раскрыть их содержание.

Анализ авторских подходов к рассмотрению темы.

  1. Одна из заинтересовавших нас статей – доклад Аршинцевой Ольги Алексеевны (к.и.н., доцент, профессор кафедры всеобщей истории и международных отношений АлтГУ; сфера научных интересов: история международных отношений, внешняя политика Великобритании, политическая история стран Запада ХХ в.) «Внешнеполитические аспекты политического лидерства: проблемы теории и истории», опубликованный в журнале Profil (2009, №5).

В докладе рассматриваются внешнеполитические аспекты британской модели политического лидерства на основе политической деятельности и личности британского премьер-министра 1916-1922 гг.Д.Ллойд Джорджа. Анализ его персональных качеств, факторов формирования и особенностей политического стиля, а также условий переходного от войны к миру периода позволяют характеризовать британского премьера как создателя и персональное воплощение нового типа национального лидера на этапе либерализации международных отношений после Первой мировой войны.

О.А. Аршинцева, считает, что большинство современных концепций политического лидерства различают внутри- и внешнеполитические аспекты этого явления. Связанные между собой личностью политика и механизмом принятия политических решений, эти составляющие политического стиля формируются под воздействием отличающихся факторов. Не случайно. в рамках общей теории международных отношений становится все более популярным изучение политико-психологических, субъективных, имиджевых аспектов внешнеполитической и международной практики. Ярким примером является концепция американского политолога Дж.Ная, получившая широкое распространение в 90-е гг. Он ввел в оборот и обосновал в качестве самостоятельных категории «жесткой» и «мягкой» силы. В отличие от средств принуждения, которые составляют ресурс «жесткого» могущества, инструментами «мягкого» влияния он считает привлекательные достижения массовой культуры, политической традиции и собственно внешнюю политику и дипломатию страны. Именно она в значительной степени персонифицирована, и благодаря средствам массовой информации образ страны в массовых представлениях чаще всего ассоциируется с национальным лидером (главой государства).

2. Еще одна статья, которая показалась нам особенно интересной в свете проблем изучения политического лидерства, это «Политическое харизматическое лидерство в России: мифы и реальность» политологов С.В. Туманова, А.Т. Гаспаришвили, Л.Д. Митева.

Кластерный анализ причин, побуждавших избирателей голосовать на выборах президента РФ 2000 г. за Г. Зюганова, В. Путина и Г. Явлинского, показал следующее. В основе электоральных предпочтений россиян находится причудливое смешение трезвых оценок реальных качеств того или иного претендента с стереотипными представлениями об идеальных качествах лидера как такового (энергичный, заботливый, человечный и т.п.). Это значит, что сегодня в российском обществе нет выраженной потребности в лидере харизматического типа, но потенциал вождистских настроений населения достаточно велик и способен к резкой активизации.

Последние годы XX в. политический класс России жил предощущением угроз и не­избежности перемен. Опросы общественного мнения 1998-2000 гг. свидетельствовали о том, что неолиберальный курс привел на практике к усилению контрреформаторских настроений, что у населения страны нарастает потребность в "сильной руке", в наведе­нии порядка в обществе. Аналогичные впечатления возникли и в случае личного обще­ния с "электоратом". Поэтому значительная часть политологических прогнозов того периода предвещала уже в ближайшее время усиление авторитарной харизматической власти в стране, вплоть до установления диктатуры и возрождения ГУЛАГа.

3. Третья, наиболее значимая, рассмотренная нами работа – «Новые признаки лидерства в меняющемся мире» Н.Г. Щербининой. Автор в своей статье рассуждает о том, в чем же сущность лидерства в организации.

К концу XX в. общее представление о природе лидерства претерпело некоторые изменения. Принято считать, что лидерство как деятельность, подобно процессу коммуникации, пронизывает всю систему управления организацией. Дело не только в том, что назначенный администратор может быть признан организационным лидером, т.е. формальный статус сегодня желательно подкрепить лидерской ролью.

Процесс принятия решений включает в себя и мотивацию подчиненных. Из мотивов главным является высший мотив самореализации, когда подчиненные вносят в производственный процесс свой собственный вклад. Основным ресурсом современной организации считается информация, но ею сегодня обладает не только начальник, но обладают также и компетентные служащие.

Литература

  1. Адаир, Д. Психология лидерства / Д. Адаир. - М.: Эксмо, 2009.
  2. Айвазова, С.Г. Российские выборы: гендерное прочтение / С.Г. Айвазова. - М.: Консорциум женских неправительственных объединений; Институт социологии РАН, 2008. - 177 с.
  3. Аршинцева, О.А. Внешнеполитические аспекты политического лидерства: проблемы теории и истории / О.А. Аршинцева // Profil. – 2009 - №5.
  4. Беляцкий, Н.П. Основы лидерства / Н.П. Беляцкий. - М.: Издательство БГЭУ, 2007.
  5. Келлерман, Б. Идущие за лидером: Как подчиненные создают изменения и меняют своих лидеров / Барбара Келлерман; М. Захаров, пер. с англ.  – М.: Аквамариновая книга, 2009.
  6. Кетс де Вриес, М. Лидеры, шуты и мошенники. Эссе по психологии лидерства / М.Ф.Р. Кетс де Вриес; М. Захаров, пер. с англ. – М.: Аквамариновая книга, 2008.
  7. Новиков, В.И. Бог, цари и герои (Мифы о правителях народа) // Общественные науки и современность / В.И.Новиков 2007. - № 5. - С. 150-158.
  8. Реут, О.Ч. Чёрный, женский, цифровой. Востребованный политический лидер в США / О.Ч. Реут // Profil. – 2009 - №5.
  9. Ричард, Д. Уроки лидерства / Д. Ричард. - М.: Бизнес-бестселлер, 2008.
  10. Слизовский, Д.Е. Шуленина, Н.В. Политическое лидерство в России: История, опыт, проблемы: Учебное пособие для вузов / Д.Е. Слизовский, Н.В. Шуленина. – М.: РУДН, 2007.
  11. Туманов, С.В., Гаспаришвили, А.Т., Митева, Л.Д. Политическое харизматическое лидерство в России: мифы и реальность / С.В.Туманов, А.T.Гаспаришвили, Л.Д.Митева // Социологические исследования. - 2008. - № 3. - С. 20-29.  [Статья]
  12. Чернышов, Ю.Г. Имидж государства и национальные конкурсы «великих имен» / Ю.Г. Чернышов // Profil. – 2009 - №4.
  13. Шейн, Э. Организационная культура и лидерство / Э. Шейн. - М.: Эксмо, 2007.
  14. Щербинина, Н.Г. Новые признаки лидерства в меняющемся мире / Н.Г. Щербинина // Гильдия издателей периодической печати. – 2008. - №4.
  15. Яницкий, О.Н. Российская элита эпохи кризиса / О.Н. Яницкий // Официальный сайт Института социологии РАН www.isras.ru




Проверить аттестат

.