masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

лена криворотова

нашла компанию в яндексе по запросам заказать реферат и заказать контрольные работы по юридическим предметам. сдала на отлично сессию. диплом закажу только у вас!

27.01.2016

Нина

Контрольная по экономтеории зачтена. Спасибо.

07.02.2011

Александр

Я получил и просмотрел работу. Спасибо Вам. А в следующем семестре курсовая работа по актуализации ТГП.

21.12.2007

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Теории прибыли. Принцип максимизации прибыли

Предмет: Экономика

Стоимость готовой работы 600 руб.


Оглавление

Введение........................................................................................................... 3

1. Теоретические аспекты использования рабочего времени......................... 6

1.1 Структура и классификация рабочего времени......................................... 6

1.2 Методы изучения затрат рабочего времени и трудовых процессов....... 10

1.3 Факторы сокращения потерь рабочего времени...................................... 14

2. Тайм-менеджмент как система управления временем............................... 16

2.1 Тайм-менеджмент - необязательно, но необходимо................................ 16

2.2 Причины дефицита времени..................................................................... 19

2.3 Десять заповедей тайм-менеджмента....................................................... 23

3. Тайм-менеджмент в масштабах организации............................................. 29

3.1 Планирование времени............................................................................. 29

3.2 Корпоративный тайм-менеджмент........................................................... 31

Заключение..................................................................................................... 34

Список использованной литературы............................................................. 36

Приложения.................................................................................................... 39

 

 

Введение

Актуальность написания данной курсовой работы обуславливается очевидностью необходимости эффективного управления временем в современной динамичной экономике. Тайм-менеджмент (или самоорганизация) - это эффективная технология организации личной работы, с одной стороны. С другой стороны, это жизненная концепция человека убежденного, что нельзя напрасно тратить невозобновимые ресурсы своего времени, а в конечном итоге – своей жизни.

В социологии управления в ХХI веке возрастает потребность в повышении адаптивности организации к неопределенности внешней среды, в повышении эффективности ее работы и скорости реакции на эти изменения. Такая адаптивность на данном этапе развития современного общества является ключевым фактором конкурентоспособности коммерческой организации, залогом ее выживания и развития. Одним из инструментов повышения эффективности работы коммерческого предприятия является внедрение в его организационную деятельность технологий тайм-менеджмента.

Дисциплина тайм-менеджмент оформилось в самостоятельное направление менеджмента организации к концу 60-х гг. ХХ века. Тайм-менеджмент – это совокупность технологий планирования работы, которые человек применяет самостоятельно для повышения эффективности использования своего рабочего времени и для повышения контроля возрастающего количества задач.

В настоящее время перед большим числом коммерческих организаций стоит задача внедрения технологий тайм-менеджмента. Причиной этому служат следующие факторы:

1) Тенденции изменений социальной и экономической среды диктуют руководителям коммерческих фирм необходимость пересмотреть в сторону повышения роль самоконтроля в принятии решений, расстановки приоритетов, в организации и планировании работы персонала, а также их самих.

2) В организационной системе коммерческого предприятия остро стоит проблема повышения эффективности работы и возрастает роль таких нематериальных активов, как интеллектуальный капитал, лояльность сотрудников по отношению к организации-работодателю, возможность творчества и самовыражения. В данном аспекте рассмотрения наиболее актуальной становится самостоятельность сотрудника в организации своей работы.

3) На данный момент система отношений «работодатель – наемный служащий» выходит на новый виток развития, когда в организационной системе повышается роль личности сотрудника. И внедрение технологий тайм-менеджмента как раз способствует созданию психологического комфорта, дает ему «моральную» свободу; при этом с выгодой для работодателя – повышение эффективности, скорости и качества работы персонала любого уровня иерархии.

Целью написания данной курсовой работы является изучение тайм менеджмента в организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1.  Изучить теоретические аспекты использования рабочего времени;

2.  Рассмотреть тайм-менеджмент как систему управления временем;

3.  Проанализировать тайм-менеджмент в масштабах организации.

В этой области наиболее широкое распространение получили работы, исследования и подходы отечественных авторов Г.Х. Попова, А.К. Гастева и П.М. Керженцева и зарубежных специалистов – Л. Зайверта (Германия), Ст. Кови, П. Дойля (США), Б. Санто (Венгрия). Благодаря работам этих и других авторов, тайм-менеджмент к концу 60-х гг. ХХ века оформился в самостоятельную дисциплину, которая включает в себя набор систем и технологий по планированию и организации времени.

В научном менеджменте сравнительно редко затрагивались вопросы самоорганизации в работе персонала, поэтому руководство организаций централизованно не внедряло использование технологий тайм-менеджмента. Классики теории менеджмента (напр., Ф.У. Тейлор, К. Макхэм, М.Х. Мескон) впервые поставили вопрос о внедрении технологий персональной организации труда.

Тайм-менеджмент как практическая дисциплина изначально разрабатывалась консультантами по менеджменту и психологии. Ряд отечественных и зарубежных специалистов по управлению, психологии и организационной культуре разрабатывали методологию планирования личного и рабочего времени в форме книг, статей и учебных курсов.

Список использованной литературы

  1. Адамс, Б. Время: секреты управления. – М.: АСТ Астрель, 2007. – 304 с.
  2. Азарова, О.Н. Тайм-менеджмент за 30 минут. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2007. – 160 с.
  3. Аллен, Д. Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса. – М.: Вильямс, 2007. – 368 с.
  4. Андриенко, Е.В. Социальная психология / Е.В. Андриенко. – М.: Издательский центр Академия, 2006. – 264 с.
  5. Арон, Р. Этапы развития социологической мысли. – М.: Прогресс, 2006. – 608 с.
  6. Архангельский, Г.А. Корпоративный тайм-менеджмент. – М.: Альпина бизнес бук, 2006. – 286 с.
  7. Архангельский, Г.А. Организация времени. – СПб.: Питер. – 2006. – 448 с.
  8. Архангельский, Г.А. Организация времени: от личной эффективности к развитию фирмы. – М.: АиСТ-М, 2007. – 190 с.
  9. Атаманчук, Г.В. Управление – фактор развития (размышления об управленческой деятельности). – М., 2006. – 374 с.
  10. Афанасьеф, В.Г. Системность и общество. – М., 2006.
  11. Бачинин, В.А., Сандулов Ю.А. История Западной социологии. Учебное пособие. – СПб: Лань, 2005. – 384 с.
  12. Бишов, А., Бишов, К. Самоменеджмент. Эффективно и рационально. – М.: Омега-Л, 2005. – 125 с.
  13. Вронский, А.И. Как управлять своим временем. – Ростов н/Д.: Феникс, 2007, – 224 с.
  14. Волков, Ю.Г., Мостовая И.В. Социология: Учебник для вузов. М., 2008. – 450 с.
  15. Волков, Ю.Г., Нечипуренко В.Н., Самыгин С.И. Социология: история и современность. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. – 672 с.
  16. Горбачев, А.Г. Тайм-менеджмент. Время руководителя: 24+2. – М.: ДМК-пресс, 2007. – 128 с.
  17. Горемыкин, В.А., Богомолов, А.Ю. Планирование предпринимательской деятельности. – М.: 2006. – 420 с.
  18. Гофман, А.Б. Семь лекций по истории социологии. Учебное пособие для ВУЗов. – М.: Университет, 2007. – 216 с.
  19. Гранин, Д. Эта странная жизнь. – М.: 2007. – 78 с.
  20. Гупалов, В.К. Управление рабочим временем на предприятии. – М.: Полярис, 2007. – 192 с.
  21. Гуров, Н.Л. Социология. – М.: Полярис, 2006. – 370 с.
  22. Гурьянов, С.Г. Социология управления. – М.: 2007. – 396 с.
  23. Добротворский, И.Л. Самоменеджмент: эффективные технологии. Практическое руководство для решения повседневных проблем. – М.: Приор-издат, 2007. – 272 с.
  24. Друкер, П. Задачи менеджмента в ХХI веке. – М.: Вильямс, 2006. – 272 с.
  25. Друкер, П. Эффективное управление / П. Друкер. – пер. с англ. – М.: Гранд, 2007. – 272 с.
  26. Жюльен, Ф. Трактат об эффективности. – М.-СПб.: Московский философский фонд Университетская книга, 2006.
  27. Зайверт, Л. Ваше время в ваших руках: советы деловым людям как эффективно использовать рабочее время. – М.: Интэрэксперт, 2007. – 208 с.
  28. Зайверт, Л. Если спешишь – не торопись: новый тайм-менеджмент в ускорившемся мире. Семь шагов к эффективности и независимости в использовании времени. – М.: АСТ, 2007. – 255 с.
  29. Захаренко, Г.В. Тайм-менеджмент. – СПб.: Питер, 2006. – 128 с.
  30. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента. – СПб.: Питер, 2007. – 455 с.
  31. Калинин, С.И. Тайм-менеджмент: практикум по управлению временем. – СПб.: Речь, 2006. – 341 с.
  32. Керженцев, П.М. Борьба за время. – М.: Экономика, 2006. – с. 280
  33. Кинан, К. Управление временем. – М.: Эксмо, 2006. – 80 с.
  34. Кови, С. Семь навыков высокоэффективных людей. – М.: Омега-Л, 2005. – 114 с.
  35. Мерзлякова, Е.Н. Эффективный тайм-менеджмент для офисного работника. СПб.: Речь, 2007. – 240 с.
  36. Моргенстерн, Д. Технология эффективной работы. 9 ключевых навыков самоорганизации. – М.: Добрая книга, 2008. – 336 с.
  37. Попов, Г.Х. Техника личной работы. – М.: Советская Россия, 2006. – 246 с.
  38. Прентис, С. Интегрированный тайм-менеджмент. – М.: Добрая книга, 2007. – 145 с.
  39. Тики Кюстенмахер, М., Тики Кюстенмахер, В. Упростите свою жизнь. Мастер-класс по организации рабочего дня. – СПб.: ДИЛЯ, 2006. – 65 с.
  40. Тики Кюстенмахер, М., Тики Кюстенмахер, В. Упростите свою жизнь. Наконец-то у нас стало больше свободного времени. – СПб.: ДИЛЯ, 2006. – 53 с.
  41. Фрай, Р. Стань организованным. – СПб.: ДИЛЯ, 2006. – 128 с.
  42. Ягер, Д. Творческое управление временем в новом веке. – М.: Альпина-паблишер, 2005. – 174 с.




Проверить аттестат

.