masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

Миша

Спасибо, Алена. Все придирки препода устранили. Жду защиты диплома.

17.05.2010

Ксюша

Всем рекомендую компанию.

19.01.2009

Дмитрий

Спасибо вам большое,выручили. За курсовую по финансам получил «хорошо».

26.05.2012

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Учёт расчётов с работниками и подотчётными лицами

Предмет: Бухгалтерский учет

Стоимость готовой работы 600 руб.


Оглавление

Введение 3
Глава 1. Методология учета расчетов с работниками и подотчетными лицами 5
1.1. Учет расчетов с подотчетными лицами 5
1.2. Расходы на командировку 7
1.3. Учет расчетов с работниками по прочим операциям 14
Глава 2 Организация учета расчетов с работниками и подотчетными лицами на ООО «Силуэт» 17
2.1. Характеристика предприятия 17
2.2. Организация учета расчетов с подотчетными лицами на ООО «Силуэт» 18
2.3. Учет расчетов с командированными работниками 23
2.4. Порядок учета налога на добавленную стоимость 25
2.5. Нарушения при учете расчетов с подотчетными лицами на ООО «Силуэт» 27
Заключение 31
Список использованной литературы 32

Введение

Изменения, происходящие в экономической системе страны, требуют соответствующего механизма управления процессами, включая одну из его существенных частей - бухгалтерский учет.

Происходит переход от жесткой предопределенности в правилах учета к многовариантности и необходимости их выбора исходя из условий деятельности организации и возможных последствий их применения. Предстоит от традиционного подхода к задачам бухгалтерского учета, игравшего роль поставщика данных для нужд централизованного контроля, перейти к общепринятому подходу, который предполагает удовлетворение потребностей многочисленных заинтересованных пользователей для принятия обоснованных решений, связанных с деятельностью организации.

Процесс гармонизации протекает очень сложно, так как предполагает устранение различий в правилах двух систем бухгалтерского учета и отказ от некоторых особенностей в национальной системе учета. Естественно, стоит задача и перед российской системой учета впитать в себя общепринятые принципы и правила бухгалтерского учета. Огромная роль в перестройке бухгалтерского учета в России в свете происходящих в мировой практике тенденций отводится его регулированию.

Возникновение новых экономических и правовых отношений между хозяйствующими субъектами различных организационно-правовых форм собственности настоятельно требует проработки теоретических и прикладных аспектов проблемы перестройки бухгалтерского учета в условиях перехода к рыночной экономике.

В данной курсовой работе речь пойдет о таком разделе учета как расчеты с подотчетными лицами.

Расчеты с подотчетными лицами являются объективной необходимостью в деятельности каждого предприятия, ведь с их использованием значительно упрощается процесс расчетов и повышается их оперативность.

Приобретение материальных ценностей в магазинах, на оптово-розничных рынках и ярмарках, проведение мелкого ремонта и технического обслуживания оргтехники, оплата ГСМ и аналогичные операции осуществляются, чаще всего, наличными денежными средствами через подотчетных лиц.

Многие стороны финансово-хозяйственной деятельности предприятий просто невозможны без осуществления расчетов через работников предприятия (например, служебные командировки, прием представителей других организаций, оплата почтовых услуг при отправке корреспонденции, периодическая подписка и т.д.).

Объект работы – ООО «Силуэт».

Предмет работы – хозяйственные операции по поводу расчетов с работниками и подотчетными лицами.

Цель работы – рассмотреть учет расчетов с работниками и подотчетными лицами.

Для достижения поставленной цели был определен ряд задач:

-       Рассмотреть учет расчетов с подотчетными лицами;

-       Выделить расходы на командировку;

-       Охарактеризовать учет расчетов с работниками по прочим операциям;

-       Рассмотреть организацию учета расчетов с работниками и подотчетными лицами на ООО «Силуэт».




Проверить аттестат

.