masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

antoxa87

Диплом по программированию, получился качественным. прошел защиту диплома легко. да же зря переживал только.

30.03.2016

Елена Власова

спасибо за отчет по преддипломной практике, преподователь осталась довольна.

06.02.2013

Олег

Закончил институт только благодаря вам, спасибо. Все работы писались вовремя, оценки получал только хорошие.

14.07.2014

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Условия и предпосылки, факторы формирования эволюции менеджмента.doc

Предмет: Менеджмент

Стоимость готовой работы 250 руб.


Содержание

 

Введение. 3

1. Истоки современного менеджмента. 5

2. Результаты эволюции управленческой мысли. 7

3. Особенности становления и развития науки управления в России. 19

Заключение. 25

Список источников и литературы.. 26

 


Введение

 

Управление зародилось примерно семь тысяч лет назад, но только с конца XIX века менеджмент выделился в самостоятельную область знаний, т.е. в науку.

При этом представления о роли и месте менеджмента, о содержании управленческой деятельности и методах ее осуществления неоднократно претерпевали существенные изменения с тех пор, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности.

Это обусловлено рядом факторов, которые становятся объектом изучения отечественных и зарубежных специалистов в области менеджмента.

Так, поиском истоков современного менеджмента посвящены работы таких авторов, как А.И. Кравченко, В.Р. Веснин, Л.И. Дорофеева, Е.П. Михалева.

Эволюцию идей основных школ и подходов рассматриваются в работах А.И. Кравченко, В.Р. Веснина, Л.И. Дорофеевой, Е.П. Михалевой, Е.П. Гусевой, А.И. Афоничкина.

Особенностям становления и развития науки менеджмента в России уделяют внимание А.И. Кабушкин, Д.Д. Вачугова, В.Л. Полукаров, А.К. Семенов.

При этом все авторы отмечают, что развитие теории и практики в любой сфере человеческой деятельности невозможно без осмысления ее истоков, без знания истории науки.

Изучение истории науки – основных направлений, школ, подходов, концепций – позволяет понять, осмыслить исторические тенденции и извлечь ценные уроки для экономической практики, повышения ее эффективности.

Однако каждый автор отмечает свои особенности становления и развития менеджмента, как в целом, так и применительно к российской действительности.

В связи с этим становится актуальным вопрос об анализе и обобщении различных точек зрения по этой проблеме.

Объект исследования – эволюция менеджмента.

Предмет исследования – факторы эволюции менеджмента.

Цель работы – определить предпосылки возникновения и развития менеджмента.

Поставленная цель обусловила следующие задачи:

1) определить истоки современного менеджмента,

2) определить основные результаты эволюции управленческой мысли,

3) определить особенности становления и развития науки управления в России.

Исследование основано на использовании методов анализа и обобщения источниковой базы, которая включает в себя учебную литературу в области менеджмента отечественных авторов.


Список источников и литературы

 

  1. Веснин В. Р. Менеджмент. – М.: ТК Велби, 2006. – 504 с.
  2. Гусева Е.П. Менеджмент. – М.: Издательский центр ЕАОИ, 2008. – 416с.
  3. Дорофеева Л.И. Менеджмент. – М.: Эксмо, 2007. – 192с.
  4. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – М.: Новое знание, 2009. – 336с.
  5. Кравченко А.И. История менеджмента: учебное пособие для вузов. – М.: Академический Проект Трикста, 2005. – 560 с.
  6. Михалева Е.П. Менеджмент. – М.: Юрайт, 2009. – 192с.
  7. Основы менеджмента / Под ред. А. И. Афоничкина. – СПб.: Питер, 2007. – 528 с.
  8. Основы менеджмента / Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высшая школа, 2008. – 376с.
  9. Полукаров, В.Л. Основы менеджмента: учебное пособие / В.Л. Полукаров. – М.: Кнорус, 2008. – 240с.
  10. Семенов А.К. Основы менеджмента: учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2008. – 556с.




Проверить аттестат

.