masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

Нюшка

Спасибо))) в марте закажу у вас диплом по психологии))

10.02.2012

Игнат Снегирев

Учусь заочно на технической специальности, мне за 30, честно говоря, нет времени и желания возиться с заданиями, поэтому уже протоптал на сайт дорожку. Фирма хорошая, доволен, работы выполняют качественно и вовремя.

18.05.2014

Миша

Спасибо, Алена. Все придирки препода устранили. Жду защиты диплома.

17.05.2010

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Условия и предпосылки, факторы формирования эволюции менеджмента.doc

Предмет: Менеджмент

Стоимость готовой работы 250 руб.


Содержание

 

Введение. 3

1. Истоки современного менеджмента. 5

2. Результаты эволюции управленческой мысли. 7

3. Особенности становления и развития науки управления в России. 19

Заключение. 25

Список источников и литературы.. 26

 


Введение

 

Управление зародилось примерно семь тысяч лет назад, но только с конца XIX века менеджмент выделился в самостоятельную область знаний, т.е. в науку.

При этом представления о роли и месте менеджмента, о содержании управленческой деятельности и методах ее осуществления неоднократно претерпевали существенные изменения с тех пор, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности.

Это обусловлено рядом факторов, которые становятся объектом изучения отечественных и зарубежных специалистов в области менеджмента.

Так, поиском истоков современного менеджмента посвящены работы таких авторов, как А.И. Кравченко, В.Р. Веснин, Л.И. Дорофеева, Е.П. Михалева.

Эволюцию идей основных школ и подходов рассматриваются в работах А.И. Кравченко, В.Р. Веснина, Л.И. Дорофеевой, Е.П. Михалевой, Е.П. Гусевой, А.И. Афоничкина.

Особенностям становления и развития науки менеджмента в России уделяют внимание А.И. Кабушкин, Д.Д. Вачугова, В.Л. Полукаров, А.К. Семенов.

При этом все авторы отмечают, что развитие теории и практики в любой сфере человеческой деятельности невозможно без осмысления ее истоков, без знания истории науки.

Изучение истории науки – основных направлений, школ, подходов, концепций – позволяет понять, осмыслить исторические тенденции и извлечь ценные уроки для экономической практики, повышения ее эффективности.

Однако каждый автор отмечает свои особенности становления и развития менеджмента, как в целом, так и применительно к российской действительности.

В связи с этим становится актуальным вопрос об анализе и обобщении различных точек зрения по этой проблеме.

Объект исследования – эволюция менеджмента.

Предмет исследования – факторы эволюции менеджмента.

Цель работы – определить предпосылки возникновения и развития менеджмента.

Поставленная цель обусловила следующие задачи:

1) определить истоки современного менеджмента,

2) определить основные результаты эволюции управленческой мысли,

3) определить особенности становления и развития науки управления в России.

Исследование основано на использовании методов анализа и обобщения источниковой базы, которая включает в себя учебную литературу в области менеджмента отечественных авторов.


Список источников и литературы

 

  1. Веснин В. Р. Менеджмент. – М.: ТК Велби, 2006. – 504 с.
  2. Гусева Е.П. Менеджмент. – М.: Издательский центр ЕАОИ, 2008. – 416с.
  3. Дорофеева Л.И. Менеджмент. – М.: Эксмо, 2007. – 192с.
  4. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – М.: Новое знание, 2009. – 336с.
  5. Кравченко А.И. История менеджмента: учебное пособие для вузов. – М.: Академический Проект Трикста, 2005. – 560 с.
  6. Михалева Е.П. Менеджмент. – М.: Юрайт, 2009. – 192с.
  7. Основы менеджмента / Под ред. А. И. Афоничкина. – СПб.: Питер, 2007. – 528 с.
  8. Основы менеджмента / Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высшая школа, 2008. – 376с.
  9. Полукаров, В.Л. Основы менеджмента: учебное пособие / В.Л. Полукаров. – М.: Кнорус, 2008. – 240с.
  10. Семенов А.К. Основы менеджмента: учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2008. – 556с.




Проверить аттестат

.