masterdiplomoff

Смело звони!

8-905-830-89-62

8-963-076-92-07

Отзывы

алексей тимченко

заказал задачи по семейному праву, сдал успешно..

09.02.2010

Вечная студентка

Училась все 5 лет с вами, теперь дальше пошла учиться и опять буду обращаться только к вам, спасибо!

15.09.2014

Алексей

Я на постоянной заказываю здесь то курсовые, то контрольные работы. Заказывал на обе сессии в прошлом году, почти все что нужно было сдать в универ. Прокатывает на ура. В этом году собираюсь заказывать еще и дипломную работу, потому что уже проверенно все, все знаю и уверен, что получу приличный проект на руки. Вот так с мастер дипломов и учусь. Главное все во время заказывать, а не в последний день.

12.02.2017

Оставить отзыв еще

Главная Каталог готовых работ

Условия применения сдельных систем оплаты труда.

Предмет: Теория организации

Стоимость готовой работы 250 руб.


Содержание:

 

Введение…………………………………………………………………………..        3

1. Понятие системы оплаты труда………………………………………………       4

2. Условия применения и виды сдельной системы оплаты труда……………        6

Заключение………………………………………………………………………..       12

Список использованной литературы……………………………………………       13

 

Введение

 

Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами (ст.129 ТК РФ).

Проблема оплаты труда - одна из ключевых в экономике. От её успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния  людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе. Основные нормативные документы государственного регулирования отношений, связанных с организацией и оплатой труда: Конституция РФ; Гражданский кодекс РФ; Трудовой кодекс РФ; Налоговый кодекс РФ.

При сдельной оплате труда заработок работника определяется исходя из установленного работникам разряда оплаты труда, тарифных (сдельных) ставок и норм выработки.

Список использованной литературы:

 

  1. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения). / Н.А. Волгин – М.: Экзамен, 2004. – 224 с.
  2. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. / Б.М. Генкин – М.: НОРМА, 2006. – 400 с.
  3. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие. / В.П. Пашуто – М.: КНОРУС, 2005. – 320 с.
  4. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. / А.И. Рофе – М.: МИК, 2001. - 366 с.
  5. Федченко А.А., Одегов Ю.Г., Оплата труда и доходы работников: учебное пособие. / А.А. Федченко, Ю.Г. Одегов – М.: Дашков и Ко, 2004. –   552 с.
  6. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под ред. Волгина Н.А., Одегова Ю.Г. – М.: Экзамен, 2007. – 736 с.
  7. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. / Р.А. Яковлев – М.: Центр экономики и маркетинга, 2006. – 344 с.




Проверить аттестат

.